CCOO valora molt positivament l\'acord assolit per a la renovació dels ERTO
Anul.lació del conveni de col.lectivitats de Catalunya
Anulación del convenio de colectividades de Catalunya
Real Decreto-ley que regulará el trabajo a distancia
El Real Decreto Ley se basa en la "voluntariedad" para la persona trabajadora y para la empleadora y requerirá la firma del acuerdo de trabajo a distancia, que deberá formalizarse por escrito, registrarse en la oficina de empleo y entregarse a la representación legal de las personas trabajadoras. Se entenderá como trabajo a distancia regular aquel que se preste, en un periodo de referencia de tres meses, un mínimo del 30% de la jornada o el porcentaje proporcional equivalente en función de la duración del contrato de trabajo.
Real Decreto-ley que regulará el trabajo a distancia
El Real Decreto Ley se basa en la "voluntariedad" para la persona trabajadora y para la empleadora y requerirá la firma del acuerdo de trabajo a distancia, que deberá formalizarse por escrito, registrarse en la oficina de empleo y entregarse a la representación legal de las personas trabajadoras.
Se entenderá como trabajo a distancia regular aquel que se preste, en un periodo de referencia de tres meses, un mínimo del 30% de la jornada o el porcentaje proporcional equivalente en función de la duración del contrato de trabajo.
Llei Treball a Distancia - Ley Trabajo a Distancia
Altres modificacions legislatives en el BOE-2020-11043-Consolidado:
Disposición adicional tercera (pàg.21)
>> El Govern prorroga el Pla MECUIDA >> El Gobierno prorroga el Plan MECUIDA
Disposición transitoria cuarta (pàg.25).
>> MODIFICACIONS EN LA TRAMITACIÓ.- Què és l'ingrés mínim vital?
