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La Dirección de CITIBANK insiste en su planteamiento de cambiar los sábados por varias tardes a la semana.

¿POR QUÉ NO SE CIERRAN LOS SÁBADOS? NUESTRAS PROPIAS PREGUNTAS Y RESPUESTAS

1.- ¿EL CIERRE DE SÁBADOS SE PERMUTA POR UNA TARDE?

NO, ya que en algunas sucursales pretenden abrir más de una tarde. Y aunque el Banco manifiesta su “buena voluntad”, todos hemos sufrido presiones de la Dirección para prolongar jornada, conseguir objetivos desproporcionados, acudir a eventos fuera del horario de trabajo, etc.


CONTRATO TEMPORAL - BBVA ESTATAL

4 días de Licencia Anual Retribuida

Los 4 LARs de Convenio, son días de Licencia Anual Retribuida regulados en el Convenio. Si no se disfrutan en el año se pierden. No se hacen proporcionalmente al periodo trabajado, son 4 días para todos, fijos y temporales. Ante las informaciones erróneas que está dando el SAE, CCOO hemos remitido una carta a RRLL.


CCOO BANESTO
El absurdo horario de caja, el punto más destacable de la jornada

Primera tarde

Ayer tuvo lugar la apertura de la primera tarde de la jornada laboral alcanzada con la firma del acuerdo de sábados libres. Si bien la normalidad ha sido el elemento más destacable, hemos de valorar muy negativamente el absurdo horario de caja que el banco ha impuesto.


28 Octubre 2010 COMUNICADO 50/10

CONCILIACIÓN: cumple con TU VIDA

Es tarde. Otra vez tarde. ¿Hasta cuándo?


La Dirección de CITIBANK mantiene una posición intransigente que impide la firma de un acuerdo para cerrar las oficinas los sábados.

A vueltas con los sábados

Hace ya más de un mes que mantuvimos la última reunión con RR.LL. para intentar acordar el cierre de las oficinas en sábado. Como todos sabéis, la postura intransigente de la Dirección del Banco impidió alcanzar un acuerdo razonable y equilibrado.

 


Calendario Laboral para 2011.

Para los que planifican las vacaciones con antelación, ya se ha publicado en el B.O.E. el Calendario Laboral de 2011, que se tomará de base para elaborar el Calendario Laboral correspondiente a TRAGSATEC.

Lo más destacado es que hay 12 festivos totales:

En diciembre nos toca el 'acueducto', pues el 6 de diciembre cae en martes y el 8 en jueves.

Para compensar, ni el 1 de mayo (Día del Trabajo) ni el 25 de diciembre (Natividad del Señor) son festivos, porque caen en Domingo.

Estudiarlo ahora, antes que se dé cuenta Díaz-Ferran y nos lo vaya a quitar:

http://www.publico.es/dinero/341537/diaz-ferran-solo-se-puede-salir-de-la-crisis-trabajando-mas-y-ganando-menos

 

Si te lo quieres descargar:

Calendario_laboral_2011_BOE.pdf

 


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Calendario Laboral 2025

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