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Tragsa readmite a despedidos mientras anuncia recurso de casación

El pasado 10 de abril la Dirección de la empresa comunicó a los Representantes de los Trabajadores de Tragsala presentación de anuncio de recurso de casación ante el Tribunal Supremo contra la sentencia de la Audiencia Nacional que anulaba el ERE planteado en la empresa matriz, la aplicación provisional de la citada sentencia readmitiendo a despedidas y despedidos y, finalmente, su intención de reabrir diálogo con la parte social anunciando la convocatoria de una reunión para finales del presente mes de abril para “analizar de manera global y conjunta la difícil situación económica y laboral de la empresa, así como las medidas a adoptar para garantizar su futuro y sostenibilidad”.



CC OO presenta una querella contra exdirectivos de Liberbank

La querella la presentamos contra Manuel Menéndez, Felipe Fernández y el resto de imputados por un presunto delito de falsedad en documento mercantil en concurrencia con un delito de apropiación indebida o administración desleal así como por posible delito fiscal.


Seguimos a la Espera

Reunión con la Dirección

A mediodía, se produjo la reunión con los representantes de NCG y Bco. Etcheverría - Grupo Banesco,


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Reunión con la Dirección

A mediodía, se produjo la reunión con los representantes de NCG y Bco. Etcheverría - Grupo Banesco,


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

PRIMER ENCUENTRO DE SECCIONES SINDICALES QUE CCOO CELEBRARÁ MAÑANA,5 DE ABRIL.

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que informamos del PRIMER ENCUENTRO DE SECCIONES SINDICALES QUE CCOO CELEBRARÁ EL 5 DE ABRIL.


Tragsa y Tragasatec

Declarado NULO el PDC de Tragsa y Tragsatec

El 1 de abril de 2014 la Audiencia Nacional ha declarado NULO el PDC de las empresas Tragsa y Tragsatec.

En la sentencia se reprocha a la Dirección del Grupo Tragsa la forma en que se seleccionó a los trabajadores y trabajadoras despedidas por "no respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad".  Leer más...


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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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