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Plan de desvinculaciones y movilidad geográfica y/o funcional

UN MAL PLAN

El pasado viernes 14 de Enero, la representación empresarial y sindical mantuvimos nueva reunión para discutir el Plan de desvinculaciones y de movilidad geográfica y/o funcional que la Caja nos planteó. Hasta el momento la empresa sigue sin justificar las causas que motivaría la desvinculación mediante un ERE de 300 personas mayores de 56 años, ni la propuesta de movilidad planteada.  LEER MÁS


Gaceta Sindical - BBVA Estatal

CCOO aboga por un pacto global para enfrentar los retos de la economía española

El Consejo Confederal de CCOO ha aprobado por 158 votos a favor, 1 en contra y 15 abstenciones, el informe presentado por el secretario general del sindicato, Ignacio Fernández Toxo, en el que se apuesta por apurar, hasta el último minuto, las vías de negociación con el Gobierno en materia de pensiones, a pesar de las diferencias que existen especialmente sobre el retraso de la edad de jubilación.


ERE en Sitel

La Sección Sindical de CCOO de Sitel Ibérica informa a todos los trabajadores que el día 12 de enero de 2011 la empresa convocó a una reunión a todos los miembros del comité de las distintas provincias (Barcelona, Madrid y Sevilla) para notificar la apertura del periodo de consultas para presentar un nuevo ERE (Expediente de Regulación de Empleo).


La Dirección General de Trabajo anula de manera injusta la sanción impuesta a race por cometer fraude en la contratación temporal.

CC.OO. seguiremos luchando para que Race cumpla la legislación laboral en materia de contratación temporal por obra y servicio determinado

La Dirección General de Trabajo no es un órgano jurídico que pueda emitir una sentencia sobre la legalidad o ilegalidad de lo dispuesto en el convenio, por lo que los trabajadores afectados, de ninguna manera pierden sus garantías jurídicas ante una supuesta denuncia por fraude de ley en la contratación.


Partipación masiva de los trabajadores de las cámaras de comercio en las movilizaciones coordinadas por COMFIA-CC.OO.

La concentración de los trabajadores de las Cámaras de Comercio ante la sede de Consejo Superior de las Cámaras de Comercio y la manifestación posterior con final ante el Ministerio de Economía y Hacienda, coordinadas ambas por Comfia-CC.OO., han resultado todo un éxito.


COMFIA-CCOO sale a la calle para exigir el mantenimiento del empleo en las Cámaras de Comercio

El cambio del sistema de financiación regulado en el decreto gubernamental 13/2010, pone en peligro la continuidad de las centenarias Cámaras de Comercio, Industria y Navegación.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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