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Día 27 de enero: Asesoramiento

Mañana habrá comunicado a todos los empleados desde el Comité de Empresa, y os daremos más detalles sobre la reunión de ayer. Os adelantamos que la empresa se ha posicionado de forma más clara y también ha puesto un primer paquete de propuestas encima de la mesa (todavía bastante incompleto).


Dato positivo: El empleo se mantiene en el Santander en 2010

Comfia-CCOO exige la prórroga del Acuerdo de Prejubilaciones en 2011

La firma de la prórroga del Acuerdo de Prejubilaciones contribuiría a disipar la inquietud y a infundir confianza en la plantilla a la que se exige cotidianamente un enorme esfuerzo para paliar las dificultades derivadas de la complicada situación de la economía y el sector financiero del país.


CAJAMAR INCUMPLE EN BALEARES

Es muy grave que digan a los temporales que no van a continuar

Nos parece tremendamente grave que Cajamar, dando la espalda a las promesas efectuadas y los compromisos adquiridos, comunique de forma oficial a todos los contratos temporales que, a la finalización de los mismos, no se va a proceder a su renovación.


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Día 25 de enero: ¡Asambleas!

Hoy poco queda por decir aparte de dar las gracias a todos los empleados de American Express por su masiva participación en las asambleas de trabajadores realizadas a lo largo del día. A grosso modo, y sin contar cabezas, la práctica totalidad de los trabajadores afectados han podido escuchar cara a cara nuestra postura en el comité de empresa y como sección sindical. Y sobre todo, han podido expresar sus preocupaciones y dudas. Este apoyo nos fortalece aún más para afrontar las negociaciones que empezarán mañana mismo.


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Día 24 de enero: Preparación de la asamblea y de la comisión negociadora

Aparte de las actividades de la central de CC.OO., que ha publicado una nota de prensa, hoy ha sido día preparatorio. Hemos analizado las preguntas que hemos recibido de muchísimos de vosotros para estar preparados ante la asamblea de empleados convocada para mañana.


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Día 23 de enero: Cómo nos puedes ayudar

Lo reiteraremos hasta la saciedad: ¡Ahora más que nunca debemos estar unidos! Aquí os dejamos un par de ideas de cómo nos podéis ayudar:


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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