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Comunicado de la Agrupación de Ahorro de Comfia CCOO

El 80% de los trabajadores de Ahorro dieron su voto en las elecciones sindicales en 2010.

La participación demuestra que es fundamental una sólida Organización Sindical para afrontar los cambios.Una vez celebrados los procesos de todas las Cajas de Ahorro, excepto Caja España que votará en 2011, y alguna otra de menor incidencia en el cómputo global, COMFIA CCOO hace balance de los procesos electorales en Ahorro a lo largo del año 2010.


El 80% de los trabajadores de Ahorro dieron su voto en las elecciones sindicales en 2010

La participación demuestra que es fundamental una sólida Organización Sindical para afrontar los cambios. Una vez celebrados los procesos de todas las Cajas de Ahorro, excepto Caja España que votará en 2011, y alguna otra de menor incidencia en el cómputo global, COMFIA CCOO hace balance de los procesos electorales en Ahorro a lo largo del año 2010.


LA MOBILITZACIÓ CONTINUA

Comunicats de COMFIA per les accions del 15 i 18 de desembre de 2010.


CCOO revalida la mayoría en las elecciones sindicales en DIGITEX ARANDA

En las elecciones sindicales realizadas en DIGITEX ARANDA, empresa del sector de telemárketing, COMISIONES OBRERAS ha obtenido la mayoría absoluta.


COMFIA-CCOO gana las elecciones en Kutxa Gipuzkoa por segunda vez consecutiva

De los 82 representantes elegidos hoy, COMFIA-CCOO obtiene 36. P-K, el segundo sindicato en orden de representatividad logra 33.


Boletín CONTRAPUNTO nº. 76
diciembre 2010

CONTRAPUNTO 76

ELECCIONES SINDICALES 2010 en el Grupo Banco Popular  ¿Porqué TE INTERESA votar a CC.OO.?  ● 2006-2010 Grandes cambios en cuatro años  CC.OO. Una realidad necesaria para todos  CC.OO. Y: Los acuerdos laborales. Las visitas a los centros de trabajo. La mujer. El acoso moral (mobbing). Los sábados libres. La prolongación de jornada. Las retribuciones complementarias. La responsabilidad social de la empresa (rse). La previsión social complementaria. La salud laboral. La formación. La fusión de los bancos del grupo. El nuevo banco.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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