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16 Diciembre 2016

OPOSICIONES EN BMN. RESULTADOS PRIMERA FASE.

Dada la absoluta falta de información a la Representación Laboral (salvo la oficialista del mensajero, firmante de esta chapuza) y ante la posible publicación, el próximo 20 de diciembre, de la lista con los 150 mejores resultados, comunicamos:

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16 Diciembre 2016

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN BMN

UNA MEMORIA SIN UN COMPROMISO RELEVANTE HACIA LOS PRINCIPALES GRUPOS DE INTERÉS.

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13 Diciembre 2016

GUARDIAS DE CAJEROS EN NAVIDAD

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12 Diciembre 2016

BMN IMPONE UNA RETROCESIÓN DE SALARIOS NO PACTADA

LOS EFECTOS INDESEADOS DE UNA CLASIFICACIÓN MAL CONCEBIDA

La Dirección de Recursos Humanos presiona a compañeras y compañeras para obtener su firma y, por tanto, su aprobación a las nóminas negativas de atrasos realizadas tras la publicación de la clasificación de sucursales en mayo, aunque la circular correspondiente tenga una entrada en vigor del 16/05/2016.

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7 Diciembre 2016

UNA AMPLIA EXPOSICIÓN SOBRE LOS TEMAS PENDIENTES DE INTERÉS LABORAL

DESGRANANDO LO ACONTECIDO EN MESA LABORAL (y X)

Finalizamos, con este comunicado, el desarrollo de lo acontecido en la última Mesa Laboral del pasado 8 de noviembre, que nos deja muchas materias en el aire y muchos temas sin resolver. CCOO ha hecho un gran esfuerzo y todo lo posible para que los temas que defendemos se resuelvan de inmediato, pero la Dirección, con una mayoría sindical complaciente, lo impiden.

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7 Diciembre 2016

CAJA SOLIDARIA DE CAJA GRANADA

La comisión gestora de Caja Solidaria reunida por última vez en Granada el 02 de diciembre del 2016, con el encargo aprobar la distribución de fondos existentes a la fecha, ha aprobado por unanimidad las siguientes aportaciones a los proyectos y las ONG propuestas:

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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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