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FIRMADA PRÓRROGA HASTA 26/02/16

EL CONVENIO SIGUE ABIERTO

Finalmente, hoy hemos conseguido el acuerdo de prórroga de la ultractividad del Convenio y por tanto de continuidad de las negociaciones. El riesgo de pérdida de vigencia, que se hubiera producido el viernes 19, y aunque hay quien lo minimiza, es lo suficientemente importante en sus consecuencias jurídicas como para celebrar este Acuerdo.


Jornadas informativas sobre RSE en Extremadura

Jornada RSE en Extremadura

La federación de Servicios de CCOO Extremadura, ha iniciado una serie de jornadas informativas sobre la responsabilidad social empresarial. Estas jornadas se han realizado en las 4 principales localidades de la región, Badajoz, Mérida, Cáceres y Plasencia, en las que acudieron Delegados de empresas del sector del comercio.


CURSOS Y TALLERES FUNDACION ATENEO 1º MAYO

Estimados/as compañeros/as

Nos complace presentarte nuestra programación de cursos y talleres para el primer trimestre de 2016.


Apartamentos y Bono 2016 - BBVA Estatal

Programa de Apartamentos y Bono 2016

Oferta para 2016 aprobada por la Comisión Paritaria del Acuerdo de Beneficios Sociales. En las reuniones celebradas los días 10 y 16 de este mes, la Comisión Paritaria resolvió el concurso para los años 2016 y 2017, con la elección de la oferta presentada por B The Travel Brand (antes Barceló Viajes).


CC.OO. exige que no se celebren reuniones de trabajo por la tarde.

Las tardes de los días 7 y 8 de Enero deben respetarse.

Algunas Direcciones de Zona no se tienen reparos en convocar reuniones de trabajo las tardes del Jueves 7 de Enero ó del Viernes 8.


17 DE DICIEMBRE DE 2015

Las cosas claras

A raíz del acuerdo alcanzado el pasado 7 de diciembre en el SIMA, por el que se desconvocó la Huelga prevista para la semana del 14 de diciembre, han aparecido algunos comunicados, por parte de compañeros de otros sindicatos, tildando dicho acuerdo de FARSA, para pasar a continuación a ridiculizarlo.

Como en CCOO tenemos las cosas claras y NADA que esconder, vamos a dar respuesta a algunas de las cuestiones que nos habéis hecho llegar, con el objetivo de ACLARAR los beneficios del acuerdo alcanzado, así como otras cuestiones, que algunos están interesados en que se trasformen en verdades solo a base de repetirlo una y otra vez.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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