BOLETÍN INFORMATIVO
¿SABES QUE PUEDES CONSULTAR TU NÓMINA DESDE TU MÓVIL?
Ahora ya puedes acceder a tu recibo de nómina desde la Banca Digital (App y Web) de Unicaja.
CONCENTRACIÓN EN SOLIDARIDAD CON LAS VÍCTIMAS DE LA DANA
Las organizaciones sindicales CCOO, UGT y USO, ante la catástrofe provocada por la DANA el pasado 29 de octubre, hemos acordado convocar en todos los centros de trabajo de España, públicos y privados, un paro de 10 minutos a las 12h, para el próximo viernes 8 de noviembre.
Las organizaciones sindicales hemos trasladado esta convocatoria a la patronal CEOE, que la comparte.
BOLETÍN INFORMATIVO
CON EL CONSENSO DE TODA LA RLT CONTINUAMOS AVANZANDO PARA CONSEGUIR UN PLAN DE IGUALDAD QUE NOS BENEFICIE A MUJERES Y HOMBRES
En la reunión de la comisión Negociadora del Plan de Igualdad que tuvo lugar ayer 5 de noviembre, con el consenso de toda la RLPT, se han enviado las peticiones y datos necesarios para poder analizar el DIAGNÓSTICO DE SITUACIÓN que permita obtener y establecer medidas tan demandadas y necesarias, y, que son muy importantes para la plantilla como :
Selección, formación, medidas de conciliación, mejora de los permisos, planes de carreras entre otros.
LO PRIMERO, LAS PERSONAS
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Estamos en un momento donde están sufriendo muchas personas y sus familias, directa o indirectamente por los efectos de la DANA.
A la espera de que se materialicen las medidas del Ministerio de trabajo y con las restricciones de movilidad y dificultades de las zonas afectadas, hay una gran incertidumbre de los compañeros y compañeras, y es por eso que, desde CCOO nos hemos puesto en contacto con VITALY con el fin de que establezca y comunique, a la mayor brevedad, un protocolo de actuación que genere tranquilidad a la plantilla así como faciliten las medidas de conciliación necesarias que permitan atender las necesidades familiares y personales de las personas afectadas.
CCOO Primark informa sobre la apertura de tiendas en domingos y festivos
APERTURA DE DOMINGOS Y FESTIVOS
Cuando las tiendas abren en domingos y festivos, debemos tener en cuenta ciertos parámetros que se encuentran en nuestro convenio y que no pueden ser obviados a la hora de nuestra planificación semanal, mensual y anual. Todas las personas trabajadoras que realicen servicio en domingos o festivos deben tener en cuenta lo siguiente:
