Comerç del metall

CCOO rebutja l'ERO que ha presentat ORACLE que afecta al 15% de la plantilla

CCOO i UGT, rebutgen aquest expedient de regulació d'ocupació (ERO) ja que els bons resultats de l'empresa no el justifica. Els resultats de l'any 2016 van estar uns beneficis nets de 4,45 milions d?euros, quatre vegades més que l'obtingut en l'exercici anterior. Cal destacar que entre altres importants clients es troben diferents administracions públiques tant centrals, autonòmiques com locals.


UNA MIRADA DE GÉNERO. CCOO reivindica al Gobierno que impulse un plan de choque para el empleo con enfoque de género

Empleo e igualdad

Los datos de paro registrados, relativos al mes de junio de 2017, y publicados por el Ministerio de Empleo, lo dejan bien claro: la cifra de mujeres desempleadas ha crecido en estos últimos 10 años. 


14 DE JULIO DE 2017

Acuerdo SIMA

Tras mostrarse la empresa contraria a un arbitraje, alegando no sentirse obligada a ello, se acepta un último intento de negociación, fijando un calendario de reuniones presenciales hasta finales de noviembre.


12 Julio 2017

GRUPO BMN

NULO EL ACUERDO LABORAL DE SERNOSTRUM EN GRANADA




Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Julio 2017

Comisiones por venta de Inmuebles Aliseda

De nuevo, la opacidad y la unilateralidad de las retribuciones variables provocan la total desincentivación de la plantilla.


Mifid: es necesario compensar el esfuerzo realizado

Instamos a retomar la negociación para alcanzar unas compensaciones dignas.


Destacades

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

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