CRISTINA ÁLVAREZ NUEVA PRESIDENTA
Aunque hayan cambiado nombres en la dirección de El Corte Inglés, para CCOO ECI lo importante sigue siendo la gente que sostiene la empresa. Nos preocupa la creciente sobrecarga en centros logísticos y comerciales, Sfera y OUTLET, acentuada por la campaña de Navidad. Seguimos trabajando con responsabilidad para apoyar a la plantilla. Nuestro compromiso con sus derechos y su dignidad permanece intacto.
COMUNICADO 19 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR
UNESPA mejora su oferta salarial... pero pretende cuestionar la ultractividad indefinida del Convenio.
Tras las concentraciones convocadas por CCOO el 6/11 y el 11/11, se retoma la negociación con una mejora insuficiente de la oferta salarial patronal, acompañada por la pretensión de que la vigencia del convenio caduque al año y medio de su vencimiento. CCOO apuesta por dar una oportunidad a la negociación antes de retomar el calendario de movilizaciones, si bien emplazando a las Patronales a buscar un preacuerdo antes de fin de año.
CCOO no firma el II Plan de Igualdad de Supermercados e Hipermercados GADIS
Para el sindicato Comisiones Obreras las medidas de conciliación y corresponsabilidad son fundamentales
CCOO informa: ERE Cruz Roja española 2025
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A fecha de comunicación del Proceso de Despido Colectivo (21/10/2025) presentaba en el comunicado a las Representantes legales de las Personas Trabajadoras de CRUZ ROJA ESPAÑOLA una afectación por Provincias con un total de 118 personas afectadas.
BOLETÍN INFORMATIVO
25N - Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
Desde Comisiones Obreras denunciamos la persistencia de las violencias contra las mujeres, que son la manifestación más extrema y cruel de la desigualdad entre mujeres y hombres, una quiebra intolerable en nuestras sociedades democráticas. Y volvemos a proclamar, como hicimos en el último Congreso confederal: Contras las violencias, todo.
Toda nuestra exigencia a los poderes públicos para lograr medidas eficaces en la prevención, la educación, la asistencia y la reparación a las mujeres.
Todo nuestro trabajo sindical en las empresas para prevenir, combatir y erradicar cualquier ma nifestación de estas violencias de género en los centros de trabajo, pero también para detectar, acompañar y asesorar a las mujeres que padecen estas violencias fuera de las empresas.
Porque Nos toca. #NingunaMujerSola
