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Ahorro de Costes: Sustituciones de Personal

Pendientes de la madre de todas las decisiones, y con el período de vacaciones normal, de Junio a Septiembre, a la vuelta de la esquina, estamos llegando a un punto de caos, improvisación e inmadurez, difícilmente superable.


El riesgo de accidente que más graves consecuencias puede tener

El atraco como riesgo laboral en Banco Sabadell

04-05-10 Finalmente, después de la sentencia del Tribunal Supremo de 2008 y de más de un año de reuniones con la empresa, Banco Sabadell reconoce el atraco como riesgo laboral.


Concentración en Seguros - Delegados y Delegadas

CONCENTRACIÓN GROUPAMA SEGUROS


CONCENTRACIÓN GROUPAMA SEGUROS

Viernes 7 de Mayo a las 10 horas.

en EDIFICIO GROUPAMA

Plaza de las Cortes, 8

Justo en frente del Hotel Palace

MADRID

Os convocamos a la concentración de delegados/as de GROUPAMA SEGUROS el VIERNES 7 DE MAYO a las 10h. en el Edificio de GROUPAMA, Plaza de las Cortes, 8 frente al Hotel Palace de Madrid.

  El motivo de la concentración es manifestar nuestra protesta por el despido de una compañera delegada y colaboradora nuestra, (Ana Ramos).  Es de suma importancia que la concentración sea un éxito y que cuente con el mayor número de delegados/as posible para variar la situación en esta empresa.  Os rogamos reservéis el 7 de Mayo a las 10h en vuestras agendas para acudir a la concentración, la duración será de una hora. 

Un saludo


Caja Rural de Ciudad Real: Plan de Igualdad sin aval de Comfia-CCOO

El pasado mes de abril, Caja Rural de Ciudad Real anunciaba en nuestra revista la puesta en marcha de medidas relativas al plan EFR y en aplicación del Plan de Igualdad.


Acuerdo del Consejo de Administración de la CECA

La CECA ante la ineludible reforma de las cajas

Destaca en un comunicado “El carácter esencial de las Cajas de Ahorros en el desarrollo económico de España, en el fomento del ahorro en todas su modalidades y su contribución en la mejora de la calidad de vida de los españoles en términos de renta, sanidad, educación y cultura, entre otras cuestiones”.


La realidad de Caja Madrid...

Una vez consolidado el relevo en la Presidencia de la Caja, se impone una definición clara del negocio y también unas directrices claras para los empleados.


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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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