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PLAN DE IGUALDAD II

igualdade abanca

El 14.01.2021 ha arrancado la Negociación del nuevo Plan de Igualdad de Abanca. Ha quedado constituida la Comisión Negociadora de la cual formamos parte gracias a vuestra confianza.

Como en el comunicado anterior mencionamos, es muy importante que se negocie e implante conforme a la nueva legislación RD 901/2020 y 902/2020.

Hemos acordado una calendarización de fechas y contenidos para poder partir de una buena base que identifique las deficiencias y mejoras a alcanzar, así como establecer la fecha aproximada de finalización de esta negociación en septiembre de este año. Leer más


Convenio Colectivo Banca-BBVA Estatal

AEB mejora ligeramente su propuesta salarial.

En la reunión celebrada, en formato telemático, este viernes 15 de enero de 2021, se ha explicado, por parte de CCOO, UGT y FINE, la propuesta conjunta para la participación en los beneficios.
 


Empezando 2021...

Un poco de todo

Feliz año nuevo a todos y todas. Esperamos que estéis bien y que hayáis pasado unas fiestas a lo grande, dentro de lo que las circunstancias permiten.

Vuelven los comunicados, porque la actividad sindical no ha parado, como podréis comprobar a continuación.

Informaros también que, de momento, no tenemos noticias de cuándo volveremos a la oficina, pero con la tercera ola que tenemos encima, sería muy imprudente por parte de Atmira incrementar los aforos. Seguimos trabajando para evitar riesgos innecesarios y haciendo todo lo posible para mantener el teletrabajo, cuantas más personas, mejor. Por lo pronto, y más allá de Filomena, estamos pidiendo dar un paso atrás en el plan de retorno y que se puedan mantener las oficinas cerradas, porque no merece la pena arriesgar la salud de nadie.


Convenio Colectivo Banca-BBVA Estatal

Se reanuda la negociación.

Este martes, 12 de enero de 2021, se ha retomado, en formato telemático, la negociación del Convenio, en la que se han aproximado algunas cuestiones pero aún no de la suficiente relevancia como para atisbar un acuerdo.
 


Convenio Colectivo-BBVA Estatal

Acercamiento aún insuficiente.

Este martes, 29 de diciembre, se ha celebrado -en formato telemático- una nueva reunión de la comisión negociadora del Convenio en la que CCOO, UGT y FINE hemos hecho nuevos esfuerzos, acotando algunas de nuestras propuestas en aras a poder alcanzar un acuerdo.


Convenio Colectivo-BBVA Estatal

AEB quiere subidas salariales pobres.

En la reunión de la comisión negociadora del Convenio celebrada -en formato telemático -este miércoles, 23 de diciembre, CCOO, UGT y FINE hemos concretado nuestra propuesta salarial para los próximos años.
 


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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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