Presentación de la campaña #PrecarityWar en La Rioja. Contra la precariedad laboral
La Federación de Servicios de CCOO junto con la Federación de Construcción y Servicios,, presentó ayer día 13 de Diciembre en su sede de Logroño, la Campaña #PrecarityWar, nos hemos puesto en pie de guerra porque aunque La Rioja es la segunda Comunidad en la que más ha bajado el paro "debemos poner el acento en la calidad del empleo que se crea", asevera Álvaro Fuertes, secretario de la Federación de Servicios.
Acuerdo en el Expediente de Despido Colectivo en Servicios Centrales de Banco Santander y Banco Popular
CCOO, junto a la mayoría de sindicatos presentes en las mesas, han convenido, hoy día 5, concluir con Acuerdo el Expediente de Despido Colectivo en los Servicios Centrales de Banco Santander y Popular.Erradicar la serofobia, el estigma y la discriminación hacia las personas VIH positivas en el ámbito del trabajo
Los avances en los tratamientos médicos han favorecido grandes mejoras en el estado de salud así como en la esperanza y la calidad de vida de las personas con VIH. Sin embargo, estos avances no han sido tan significativos en el ámbito de los derechos humanos y, en concreto, no lo han sido en el empleo, también vinculado con la calidad de vida de la persona, debido a que tiene una alta asociación positiva tanto con la dimensión de la salud física como de la mental.
Reunión de la mesa negociadora del expediente de regulación de empleo de Dapargel (IF Perfumerías)
- En el día de hoy 24 de noviembre del 2017 se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del expediente de regulación de empleo de Dapargel.
- La reunión ha comenzado con la exposición por parte de la economista que ha realizado la memoria sobre la situación real de la empresa.
CCOO Servicios en contra del calendario de apertura de festivos para el 2018 en La Rioja
El 20 de Noviembre se firmó por parte de la Federación de empresarios de La Rioja (FER) los domingos y festivos de apertura de establecimientos comerciales para el año 2018.
La Audiencia Nacional estima la demanda puesta por CCOO sobre el salario de las monitoras de comedores
Desde la firma del I Convenio Colectivo de Restauración Colectiva, las empresas del sector con una interpretación torticera del convenio ?bajaron? el salario a las nuevas contrataciones que se hacían para desempeñar el puesto de trabajo de las monitoras.
CCOO Food. La revista del sector de la Comida Rápida. Noviembre 2017
- Horas complementarias. Quebranto de moneda. Me pueden modifica los horarios?
- #PrecarityWar Uníos a CCOO en esta GUERRA A LA PRECARIEDAD para que recuperemos nuestros derechos , tengamos un contrato de trabajo más alto y tengamos un sueldo decent.
Descarga CCOO Food Noviembre 2017
