Des-incentivos en el Sabadell (1)
03 03 07 SCH, BBVA, Banesto y Banco Popular anuncian y aplican planes de incentivos para toda la plantilla. Sin embargo, Banco Sabadell absorbe el 0,05% de la revisión salarial del 2006. (PDF:Cat. / Cast.)
marzo 2007
Nuevo Sistema de Retribuciones (NSR)
DECEPCION
Un Bonus de referencia muy poco popular
No es de extrañar que se hayan quebrado las expectativas acerca de los importes del "Bonus de referencia anual". Desde CC.OO. hemos dirigido una solicitud a la dirección del Grupo para que sean retiradas las cartas emitidas y se envíen otras nuevas con importes acordes al esfuerzo que se pide a las plantillas del Grupo Banco Popular..
Comunicado conjunto con UGT
El Banco pretende abrir 175 oficinas la madrugada del 23 de Marzo.
Los Sindicatos no hemos negociado nada
Es cierto, por difícil que parezca e incrédulos que seamos: el banco nos quiere hacer trabajar de madrugada. Ahora no se trata de la disculpa de la implantación del Euro, como ocurrió en 2002, sino que, para asombro de todos, se trata simple y llanamente de colocar la última novedad en Playstation a cambio de nóminas.
BOLETIN INFORMATIVO Nº 10
Ante las presiones de la Dirección Territorial de Ciudad Real para limitar el periodo de vacaciones, CC.OO. denuncia el caso ante RR.HH. en Málaga y ofrece su mediación a cualquier afectado.
Inicio negociaciones nuevo Marco Regulador de las Disponibilidades
Ayer, día 28 de febrero de 2007, finalizaba la vigencia del actual acuerdo de Disponibilidades.
Vídeo. Constitución de la mesa negociadora y propuestas de Comfia
Ayer dia 28 constituimos la mesa del Convenio de Banca, y os la enseñamos, junto con alguna de nuestras propuestas
BOLETIN INFORMATIVO Nº 9
El pasado jueves 22 de febrero se celebró reunión de la Mesa de Relaciones Laborales y ante las demandas de CC.OO. y los demás sindicatos Unicaja mantiene su actitud de seguir dando largas.
