Preacuerdo de Convenio de Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Como informábamos en la circular última, para CC.OO. era prioritario acordar en materia salarial y jornada para poder seguir avanzando en la negociación del Convenio Sectorial.
Objetivos: La Caja modifica la estacionalidad.
El 86% de las oficinas que han respondido tienen en abril un beneficio superior al del año pasado en esa fecha. Sin embargo, el 72% de las mismas oficinas presentan una evolución negativa de su V2, en comparación con abril del año pasado
Firmado el Convenio de Mediación de Seguros
Con una vigencia de 2 años introduce mejoras en clasificación profesional, tiempo de trabajo, retribuciones, faltas y saciones, planes de igualdad y equiparación de parejas de hecho.
Acuerdo ayudas financieras nuevos empleados en periodo de prueba
Anticipos, préstamo atenciones varias, préstamo adquisición vivienda habitual
El Tribunal Supremo falla a favor de CC.OO. en Caja Navarra
La sentencia del Tribunal Supremo estima las pretensiones de COMFIA-CC.OO. y declara la nulidad de varios preceptos del convenio colectivo extraestatutario o de eficacia limitada de Caja Navarra, celebrado por la empresa y una minoría de la representación sindical.
SALIENDO POR LA PUERTA DE ATRAS
Hace unos días fue despedido, como muchos de vosotros ya sabéis, el director de la segunda oficina más importante de Caixa Sabadell.
Notarías: Atasco en la negociación
La Patronal quiere introducir, como cuestión previa, que se acepte como contenido normativo de futuro convenio: la inexistencia de la sucesión de empresa.
