#NoATodo

LA EMPRESA SE PRONUNCIA: NO A TODO

La negociación del Acuerdo Marco Laboral avanza a un paso excesivamente lento, con propuestas insuficientes y una actitud empresarial que nos condena, una vez más, al ostracismo. El inmovilismo actual en la mayor parte de los puntos reclamados no hace más que sembrar frustración y desánimo entre una plantilla que lo ha dado todo y que, sin embargo, sigue siendo ignorada en sus demandas más básicas.


Firmado preacuerdo en la negociación del Convenio Colectivo de Restauración Colectiva

Desde Comisiones Obreras nos complace anunciaros que hemos alcanzado un preacuerdo con la patronal para la firma del nuevo Convenio Colectivo de Restauración Colectiva. Entrará en vigor el próximo 1 de Enero de 2025 y su duración será hasta el 31 de diciembre de 2025, un año.

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Convenio Colectivo Comercio para la provincia de Segovia

En el día de ayer 16 de diciembre de 2024 se ha procedido a la publicación del Convenio Colectivo para la provincia de Segovia.


Convenio Colectivo de Comercio en general para la provincia de Segovia

Publicado el 16 de diciembre de 2024 el Convenio Colectivo para los años 2024, 2025, 2026, 2027 y 2028 del sector del Comercio en General de la Provincia de Segovia.


Reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de Madurez de Grupo Inditex

infografía reunión del 12 de diciembre de 2024 de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de Madurez de Grupo Inditex

CCOO informa sobre la reunión mantenida el 12 de diciembre de la comisión de seguimiento del Acuerdo de Madurez en el Grupo Inditex.


Homogeneización GEA/Dia - Alcampo

Infografía reunión negociación homogeneización GEA/Dia - Alcampo

Hoy día 11 de diciembre de 2024 se ha mantenidola duodécima reunión de la homogenización GEA/Dia Alcampo.


COMUNICADO Nº 3

Negociación del Convenio Colectivo de Hostelería de Baleares

  • CCOO se marca como prioridad absolútamente necesaria, mejorar las medias garantizadas de las personas con contratos fijos discontinuos.

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ACUERDO SOBRE LAS 5,5 PAGAS EN CASER

Desde hace más de 15 años, las personas trabajadoras de Caser están inmersas en un conflicto sin resolver con la Compañía. Tras varios intentos de negociación sin éxito, finalmente el 27 de julio de 2024, CASER y la representación sindical en la compañía, integrada por CC.OO. (30%), AIP (30%), CGT (20%), UGT (16%), constituyen la mesa de negociación para tratar de llegar a una solución.

Tras varias reuniones y deliberaciones, se ha conseguido llegar a un acuerdo fruto del esfuerzo colectivo y de la firme determinación de defender los intereses de todas las personas trabajadoras de Caser.


Destacadas

Publicado en el BOR el Convenio de Hostelería La Rioja

El nuevo Convenio Colectivo de Hostelería de LA RIOJA se acaba de publicar en el BOR y con ello las condiciones de trabajo de más de 8.000 Trabajadoras/es quedan reguladas para 2022, 2023, 2024 y 2025.


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