La Secretaría de Acción Sindical de CCOO, en un estudio sobre la evolución de la negociación colectiva del año 2013 (con datos de los convenios registrados hasta el mes de octubre), constata que el incremento salarial medio pactado para 2013 se sitúa en el 0,55% a nivel general: 0,36% en los convenios de empresa y 0,56% en los de sector de nivel nacional, aumentando algo en el resto de convenios sectoriales y en los de grupos de empresa.
Aunque estos datos son provisionales, se constata un importante descenso del incremento salarial medio pactado en los años precedentes. Estos incrementos se sitúan, en términos agregados, por debajo del porcentaje indicado en el II AENC para este año.
Las inaplicaciones de convenios, por otra parte, no han dejado de crecer desde que la reforma laboral del Gobierno del PP amplió las causas, flexibilizó los procedimientos e impuso una vía para la intervención administrativa cuando no hay acuerdo.
Aunque estos datos son provisionales, se constata un importante descenso del incremento salarial medio pactado en los años precedentes. Estos incrementos se sitúan, en términos agregados, por debajo del porcentaje indicado en el II AENC para este año.
Las inaplicaciones de convenios, por otra parte, no han dejado de crecer desde que la reforma laboral del Gobierno del PP amplió las causas, flexibilizó los procedimientos e impuso una vía para la intervención administrativa cuando no hay acuerdo.
