Continúan las movilizaciones contra el ERE en Indra
CCOO continúa con las movilizaciones contra el brutal ERE que pretende aplicar la empresa Indra y que afectará a 1.480 personas en la Comunidad de Madrid. Ayer día 3 de agosto, la plantilla de Indra en Alcobendas se manifestó contra el ERE salvaje.
RECURSOS HUMANOS HACE FIJOS A 41 EVENTUALES (38 DE ELLAS Y ELLOS EN LA PROVINCIA DE MURCIA)
AHORA INTENTAREMOS ACLARAR LO SUCEDIDO:
El pasado 29 de julio, como os indicamos que sucedería en el comunicado anterior, se celebró la reunión del Comité de Empresa de la Red de Oficinas de la Comunidad de Murcia, con presencia de los tres sindicatos con representación, CCOO, SESFI y UGT, y la presencia, en representación del Banco, de D. Ignacio Cazorla, Director de Gestión de RRHH y D. Joaquín Lucas, Coordinador de RRHH en Levante.
El Sr. Cazorla nos comunica en esta reunión, que se había procedido en estos días de julio a regularizar los contratos eventuales en fraude de ley de 41 trabajadores y trabajadoras, pasándolos a personal fijo en plantilla como solicitó la representación laboral. Y parece que se pueden regularizar otros en breve ya que seguimos teniendo eventuales en la zona. Nada de acta, nada de nombres, nada de nada, como al que pasa por la puerta
¡UN FRAUDE DE LEY BIEN ORQUESTADO!
ANULADO TRASLADO A MURCIA POR RESOLUCIÓN JUDICIAL
Un juez interpreta vulnerados sus derechos fundamentales recogidos en la Constitución Española, más un rosario de argumentos para anular el traslado.
El pasado mes de octubre, a una compañera de Madrid se le comunica su traslado a Murcia en presencia de dos delegados sindicales de CCOO-BMN de la Red de Madrid. En esa reunión, el Director de RRLL les indicó que ?el traslado se decidía por no poder ser despedida por razón de su edad?
Ante los hechos y la ausencia de argumentos objetivos, se interpuso demanda judicial respaldada por los SSJJ de CCOO en defensa de los Derechos que le pudieran asistir.
Alcanzado preacuerdo en el ERE de Catalunya Caixa
CCOO considera que el Acuerdo está en la misma senda que el alcanzado en su día para la integración de UNNIM y por lo tanto con altas posibilidades de que finalmente no haya ningún despido y se sustancie con salidas voluntarias
CCOO y el resto de sindicatos de Catalunya Banc han llegado a un preacuerdo en el ERE de CATALUNYA BANC
CCOO y el resto de sindicatos integrantes de la RLT de Catalunya Banc han firmado esta tarde un preacuerdo con la dirección del banco para llevar a cabo la reestructuración promovida por BBVA.
Acuerdo en el ERE de AvantCard
El 24 de Julio pasado se firmó con acuerdo el expediente de regulación de empleo (ERE) de AvantCard que va a dejar la plantilla final, cuando se termine el proceso de salidas, en un poquito más de 50 empleados.
Firmado Acuerdo de Reestructuración y de Homologación de Condiciones Laborales en CX
El viernes 31 de julio de 2015, se ha firmado un acuerdo con el 100% de la Representación Legal de los Trabajadores, dentro del periodo voluntario en Catalunya Banc (CX).
(Transcurridos diez días desde la firma del mismo, sin el desestimiento por ninguna de las partes, el preacuerdo se ha convertido en definitivo).
