La Reforma Laboral:  una gravísima involución de los derechos laborales.

Seis meses de vigencia de la Reforma Laboral (Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral), se pueden observar las nefastas consecuencias que dicha norma está teniendo: menos negociación de convenios, menos cobertura, más paro, más temporalidad, rotación y precariedad, más expedientes de regulación de empleo con más despidos y más número de trabajadores y trabajadoras afectadas, más conflictividad laboral y judicial.

16-11-2012 -

Corresponsables. - Este nuevo escenario, como ya hemos venido alertando desde CCOO, está suponiendo una grave y creciente destrucción de empleo estable que va a desaparecer para siempre y, en el mejor de los casos, será sustituido por empleo temporal y precario. Leer más

La secretaria de empleo ha presentado un informe socioeconómico y laboral de la evolución reciente de los subsectores de comercio, hostelería y juego elaborado por el gabinete técnico de la Fecoht de CCOO. El informe presente tiene el propósito de aportar elementos de caracterización empírica de la situación de los sectores en los que interviene sindicalmente FECOHT-CCOO, indagando sobre dimensiones económicas y laborales fundamentales.

Te facilitamos el Comunicado, que ha editado COMFIA-CCOO, ante la Convocatoria de la jornada de Huelga General del 14 de noviembre.

La Federació de Serveis Financers i Administratius COMFIA de CCOO de Catalunya convoca concentracions davant el Banc d'Espanya de diferents ciutats per manifestar la seva enorme preocupació davant el punt d'inflexió que suposaria per al sector executar acomiadaments col·lectius al Banc de València aplicant la Reforma Laboral (indemnització de 20 dies per any treballat) sense cap marge de negociació. La direcció del FROB s'excusa que són imposicions de Brussel·les.