La  firma  del  Convenio  consolida  la  jornada  de  5  días  de  trabajo  a  la  semana,  la  recuperación  del poder  adquisitivo  y  otras  mejoras  sociales,  ello  ha  sido  posible,  por  el  energía  y  la  capacidad negociadora de CCOO. Con la firma se cumplen gran parte de los objetivos que nos planteábamos en nuestras reivindicaciones; del Convenio colectivo destacamos los puntos siguientes:

En la última reunión de la mesa de convenio, celebrada el 20 de abril, desde CCOO hemos hecho entrega a la patronal de más de 10.000 firmas de los trabajadores y trabajadoras del sector pidiendo el desbloqueo del mismo. Con esto las plantillas le hemos dicho alto y claro que deben cambiar la actitud y hacernos caso.

La  firma  del  Convenio  consolida  la  jornada  de  5  días  de  trabajo  a  la  semana,  la  recuperación  del poder  adquisitivo  y  otras  mejoras  sociales,  ello  ha  sido  posible,  por  el  energía  y  la  capacidad negociadora de CCOO. Con la firma se cumplen gran parte de los objetivos que nos planteábamos en nuestras reivindicaciones; del Convenio colectivo destacamos los puntos siguientes:

La  firma  del  Convenio  consolida  la  jornada  de  5  días  de  trabajo  a  la  semana,  la  recuperación  del poder  adquisitivo  y  otras  mejoras  sociales,  ello  ha  sido  posible,  por  el  energía  y  la  capacidad negociadora de CCOO. Con la firma se cumplen gran parte de los objetivos que nos planteábamos en nuestras reivindicaciones; del Convenio colectivo destacamos los puntos siguientes:

El 19 de abril se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados. La reunión se ha iniciado abordando el tema de clasificación profesional. Desde CCOO hemos hecho referencia a la propuesta sindical conjunta que ya presentamos a AEMES y respecto de la cual, consideramos que cumple los requisitos que las partes nos habíamos marcado: mejora la redacción actual porque la simplifica y aclara, se adapta a los distintos puestos de trabajo que existen en las empresas del sector, mantiene los niveles retributivos y no supone un mayor coste para las empresas. Asimismo, la propuesta sindical elimina los actuales Subgrupos y utiliza solamente Grupos profesionales y Niveles retributivos.

Comercio Textil de Ciudad Real: Los sindicatos reclaman porcentajes mínimos de contratos indefinidos e incrementos salariales del 2%, 2,5% y 3% entre 2016 y 2018.  Mañana comienza la negociación del convenio colectivo del sector, que afecta a más de 1.500 trabajadores y trabajadoras