INSPECCION DE TRABAJO SANCIONARA LA DISCRIMINACION SALARIAL
La Inspección de Trabajo inicia un cruce masivo de datos para sancionar a las empresas que discriminan salarialmente por sexo.
Según se ha publicado en varios medios, la inspección de trabajo ha decidido poner la directa para detectar y sancionar a aquellas empresas que estén discriminando de manera clara y flagrante por razón de sexo.
Reunión con Bankia 11/03/2019
El 8M desbordó las calles de Andalucía
El pasado viernes 8 de Marzo, Andalucía se volvió a teñir de violeta. En torno a un millón de mujeres y hombres tomaron las calles, como una riada imparable, para exigir una igualdad real. Y cerca de seis millones de personas secundaron la huelga. Leer +
El 8 de marzo de nuevo cientos de miles de mujeres en las calles
Que este 8 de marzo vuelve ser un día destinado para transformar la historia, no cabe duda. Miles de corazones invadiendo las calles de nuestras ciudades, ocupando las puertas de las empresas bajo consignas de lucha y el grito de ni un paso atrás en los derechos de las mujeres, es la crónica de que el feminismo está más fuerte en su lucha contra el patriarcado.
CCOO convoca una huelga en DIA
Tras la negativa por parte de la empresa de retirar el ERE y su falta de claridad en cuanto a una posible prórroga del plazo de negociación, CCOO convoca a la plantilla de DIA a movilizarse, con concentraciones en tiendas y almacenes el día 13 y con dos paros parciales el 20 de marzo en todos sus centros de trabajo
CCOO OESÍA ZONA ESTE: Vaga 8M 2019: ENS PLANTEM!
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A l'atenció de les treballadores i treballadors de Oesía Zona Catalunya
8 de Març - ENS PLANTEM!
La vaga feminista que es va convocar a nivell internacional l’any passat, va marcar un punt d’inflexió on les dones i molts homes vam dir “Ja n’hi ha prou”. Ara, a les portes d’un nou 8 de Març hem de consolidar aquestes reivindicacions i demostrar el nostre compromís amb la lluita feminista. CCOO tornem a convocar la vaga laboral i donem suport i ens impliquem a la vaga de cures, de consum i estudiantil.
FEDERACIÓN DE SERVICIOS PREGUNTAS FRECUENTES 8 DE MARZO
https://www.ccoo-servicios.es/archivos/oesia/Preguntas_frecuentes_Huelga_8_Marzo_2019.pdf
CCOO OESÍA MADRID: 8 DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES TRABAJADORAS
Las/os delegadas/os de CCOO de Madrid hacemos un llamamiento a la plantilla para secundar la convocatoria de paros laborales y a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que se celebren con motivo del 8 de marzo, para reiterar nuestro compromiso activo con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres.
En el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social se han registrado distintas convocatorias de huelga para la jornada laboral del día 8 de marzo y por parte de diferentes organizaciones, desde 1 hora de paro parcial por turno, hasta 24 horas.
La Federación de Servicios de CCOO para las plantillas reguladas por el convenio de Contact Center convoca 24 horas y para el resto de convenios, 2 horas en cada uno de los turnos de trabajo de la siguiente forma:
- Jornadas partidas y jornadas continuadas en turno de mañana: de 12:00 a 14:00h.
- Jornadas continuadas en turno de tarde: de 16:00 a 18:00h.
- Jornadas continuadas en turno de noche: la huelga se hará durante las dos primeras horas del turno nocturno que comience en la jornada del día 8, salvo en aquellos ámbitos, sectores, empresas, que se notifique expresamente un horario distinto.
Te recordamos que no hay obligación de preavisar a la empresa si secundas la huelga, ni tu responsable te puede preguntar si la vas a realizar.
Te recomendamos que una vez secundado el paro, informes a la empresa de tu participación.
