Hoy, 25 de febrero, hemos tenido una reunión con la compañía. Esta reunión, tendría que haberse convocado mucho antes, para buscar alternativas al despido (tal como recoge la cláusula 12ª del acuerdo anterior ERE), pero no ha sido así, porque la empresa no ha querido convocarla y solo la han planteado como un mero trámite por “cubrir el expediente”.

• La entidad continúa trasladando su servicio a Madrid e Indra, pudiendo recolocar como hasta ahora, alega no disponer de un centro físico en Cantabria aunque sí contrata en teletrabajo en otras regiones
• El Comité de Empresa ha convocado una concentración de protesta el 24 de febrero, a las 18.45 horas, en las puertas del Centro Botín, en los Jardines de Pereda de Santander

Indra Soluciones TI, empresa prestataria del servicio del Centro de Control de Sistemas del Banco Santander en el Centro de procesamiento de datos (CPD) que la entidad financiera tiene ubicado en Solares, conocido popularmente como el búnker del Santander, ha prescindido de más de un tercio (concretamente un 35%) de su plantilla actual en dicho proyecto, unos trabajadores y trabajadoras que han sido despedidos de forma efectiva.

El gobierno prorroga la vigencia del artículo 6 del Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo, en el que se regula el plan MECUIDA y que sustancia el derecho a flexibilizar la jornada laboral para ejercer el cuidado de las personas dependientes que caducaba el 31 de mayo, manteniendo su vigencia hasta el 30 de junio de 2022

El passat 21 de febrer, CCOO ens vam reunir amb el Banc en una Comissió de Seguiment de l'Acord de CSE per a mostrar la nostra disconformitat amb nombroses clàusules de "l'acord individual de Teletreball" que estaven fent arribar a companys i companyes del CSE per a la seva signatura. En aquell moment, vam aconsellar NO SIGNAR.

Des de CCOO qüestionem obertament l'efectivitat del “Decàleg de mesures per a reforçar l'atenció personalitzada a les persones grans” publicat per AEB, CECA i UNACC, per al qual no s'ha tingut en compte la participació de les plantilles ni la situació en la qual es troba el sector en l’àmbit laboral.

En el día de hoy, la dirección de la empresa ha comunicado a todos los sindicatos la decisión de iniciar los trámites del procedimiento de despido colectivo. La empresa ha comunicado que este ERE va a afectar a 1000 trabajadores/as, pertenecientes tanto a tiendas, como a oficinas y almacén. Se van a cerrar 136 tiendas. Ahora, se abre un plazo de quince días para constituir la mesa negociadora.