El Banc Sabadell penalitza la maternitat

28 07 06 El Banc Sabadell no respecta el principi d’igualtat de tracte entre dones i homes. Aquests fets es veuen clarament reflectits en l’enquesta realitzada a la plantilla que s’incorporà desprès d’una permís i/o excedència per maternitat, durant els anys 2004 i 2005: El 9% va trobar el seu lloc amortitzat. El 22% va ser canviada a una funció inferior. El 22% va ser traslladada a una altra oficina. El 32% no va tenir suplència durant el permís per maternitat. El 50% no va tenir suplència durant el període de lactància. (PDF:Cat. / Cast.)

SEGUIM BUSCANT SOLUCIONS

El passat 18 de juliol, va començar el procés de formació del DELTA a la zona de Reus. Com ja us vàrem anunciar en una circular anterior, la Direcció de Recursos Humans es va comprometre amb la Secció Sindical de CCOO a compensar les hores de formació que es fessin fora del horari laboral. Complint amb l’acordat, ja han comunicat al personal de les oficines afectades que els compensaran a raó d’1,75 hores per cada hora de curset que es faci a la tarda.

Importantes cambios Organizativos en la Estructura de BBVA en España

El jueves 20 nos hemos encontrado con el anuncio de una importante reorganización de la estructura comercial del banco en España. Se informó a las 12:00 a través de una videoconferencia a los miembros del Equipo Directivo, a las 14:00 apareció un resumen a través de e-spacio, en el Buenos Días, y a las 16:30 se nos había convocado a la representación sindical (CCOO, UGT, CC, CGT).

CCOO anuncia que, davant l’acord assolit amb Applus+, es desconvoca la vaga a les ITV de Catalunya

En la realització d’una assemblea de treballadors de ITV de Catalunya, s’ha acordat la desconvocatòria de la vaga a partir de demà dia 26, que ha paralitzat fins avui l’activitat a l’empresa Applus+ de Catalunya.

CCOO paralitza les ITV a Barcelona, Tarragona i Lleida

Insuficient promoció de dones als càrrecs de major responsabilitat

Encara que la incorporació massiva de les dones a les caixes d estalvis és relativament recent, ja són el 40% de les plantilles de les caixes catalanes.

Jornadas laborales cortas aumentan la productividad en los trabajadores

Estudio que compara la productividad en las jornadas laborales largas frente a las jornadas más cortas.