Teletreball, ha vingut per a quedar-se Desconnexió digital
Línies d'actuació davant el més que possible increment d'aquesta modalitat de treball i els seus possibles canvis en l'organització de el treball. Criteris per a abordar la teletreball i desconnexió digital.
El teletreball és una forma d'organització i prestació del treball que respon tant a la innovació i implementació de les noves tecnologies de la informació i la comunicació, quant als requeriments de major flexibilitat organitzativa en un entorn canviant.
Teletrabajo, ha venido para quedarse Desconexión digital
Líneas de actuación ante el más que posible incremento de esta modalidad de trabajo y sus posibles cambios en la organización del trabajo. Criterios para abordar la teletrabajo y desconexión digital.
El teletrabajo es una forma de organización y prestación del trabajo que responde tanto a la innovación e implementación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, cuanto a los requerimientos de mayor flexibilidad organizativa en un entorno cambiante.
És prioritari garantir la seguretat i la salut de plantilla i clientela en l'hostaleria
CCOO i UGT s'han dirigit a les patronals d'hostaleria perquè garantisquen la seguretat i la salut de plantilles i clientela en l'actual escenari d'emergència sanitària. Certificar que en l'establiment s'han implantat les mesures de prevenció adequades és el camí per a assegurar que no existeixen riscos per a la salut.
El Govern promou un distintiu de Destí Segur que està lligat a l'aplicació de les Guies de prevenció configurades pel sector i promogudes pel Ministeri d'Indústria, Comerç i Turisme
El Tribunal Supremo remite al legislador para que la regulación de la subcontratación proteja a las personas trabajadoras
CCOO considera que la sentencia de casación, en materia de la impugnación del convenio de Hostelería de Alicante, perpetúa un dumping empresarial sustentado en condiciones no salariales. El sindicato considera que la desigualdad sigue castigando al personal subcontratado, reclama la reforma del Art. 42 del ET, y urge reequilibrar la negociación colectiva mediante la vuelta a la primacía del convenio sectorial.
CCOO y UGT piden a las patronales hosteleras que garanticen la seguridad y la salud de plantilla y clientela
Los sindicatos se han dirigido a las patronales de hostelería para que garanticen la seguridad y salud de plantillas y clientela, en el actual escenario de emergencia sanitaria. Certificar que en el establecimiento se han implantado medidas de prevención adecuadas es la mejor vía para asegurar que no existen riesgos para la salud.
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