Firmado el acuerdo que garantiza las condiciones laborales de los compa帽er@s que pasen a la nueva sociedad de prevencion
El pasado mi茅rcoles, d铆a 27 de Julio, las representaciones sindicales de CC.OO., UGT y la Direcci贸n de MUVALE matepss firmamos el Acuerdo, al que hace referencia la Disposici贸n Transitoria Segunda, 1.c) 4潞 del Real Decreto 688/2005 (regulaci贸n de la segregaci贸n de los servicios de prevenci贸n ajenos), y en el que se estipula las condiciones laborales de los compa帽er@s que van a pasar a la futura Sociedad de Prevenci贸n.
Protocolo sobre Igualdad de Oportunidades en Banco de Valencia
Documento suscrito con Banco de Valencia, el 8 de marzo, acordando la creaci贸n de la Comisi贸n de Igualdad de Oportunidades y el nombramiento de una persona como Defensora de la Igualdad.
BANCO DE VALENCIA: ACUERDO EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Hoy 8 de marzo, se ha firmado un acuerdo en el Banco de Valencia, para la creaci贸n de una comisi贸n de igualdad de oportunidades, as铆 como la creaci贸n de la figura de el/la defensor/a de la igualdad de oportunidades.
PROTOCOLO LABORAL DE FUSI脫N DE LAS CAJAS RURALES DE VALENCIA, ALICANTE Y CREDICOOP
En Valencia a 16 de abril de 2002, reunidas las personas rese帽adas al final del presente documento, con motivo del proceso iniciado de fusi贸n de las Cajas Rurales Valencia, Alicante y Credicoop, del que saldr谩 como Entidad resultante la Caja Rural del Mediterr谩neo (RuralCaja), y en orden a las implicaciones que tal proceso supone para el personal de dichas Entidades.
PROTOCOLO DE FUSION BANCO DE MURCIA BANCO DE VALENCIA
El Banco de Valencia, S.A.. ha iniciado un proceso de fusi贸n con el Banco de Murcia. S.A.. Sociedad Unipersonal. Es voluntad expresa de las partes que el proceso iniciado se desarrolle y concluya, en lo que al personal se refiere, de forma constructiva y agotando todas las posibilidades de di谩logo
