Grandes Almacenes.. Complemento salarial variable. 2020. Marcamos la diferencia
Los trabajadores/as del Grandes Almacenes volverán a percibir un complemento salarial variable en función del Índice de Comercio al por menor en Grandes Superficies (ICM) del resultado del año 2019.
Junto a la subida de salario fija pactada en el convenio para cada año, también se estableció un Incremento variable anual en función de evolución de ventas del sector (artículo 24.2 del Convenio colectivo.
CCOO reclama a Inditex que paralice los cierres de tiendas hasta que se alcance un acuerdo laboral sobre las implicaciones de su plan estratégico 2020
Desde el sindicato se pide a la Dirección del Grupo en España que paralice los cierres de tiendas que ya se están produciendo en diferentes territorios y marcas en ejecución del Plan Estratégico 2020-2022 -que incluye la absorción de entre 250 y 300 tiendas en España-, en tanto se concrete el compromiso alcanzado con el Comité de Empresa Europeo el pasado 17/06 de abordar el impacto laboral de dicho Plan con la participación de las organizaciones sindicales de cada país, priorizando la estabilidad y recualificación de las plantillas.
CCOO exige garantías sanitarias y laborales en la reapertura de la hostelería
Además, se ha instado a la Inspección de Trabajo a que esté muy pendiente de las infracciones en este sector respecto a previsión de riesgos laborales y el fraude en la desafectación de los ERTEs.
Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos: Retomamos el proceso negociador
Tras varios meses en los que la negociación ha permanecido pausada por causa de la pandemia del Covid_19, sindicatos y patronales retomamos el proceso negociador con nuestras propuestas realistas y una respuesta decepcionante e insuficiente.
Reunión de la mesa negociadora del ERE de la empresa Imaginarium
El día 20 de julio de 2020 se celebro la segunda reunión de la mesa negociadora del ERE presentado por la empresa IMAGINARIUM.
Tras revisar la documentación que nos facilito la empresa, comprobamos que faltaba la deuda que la empresa tiene adquirida a fecha de hoy, asi como más documentación que le hemos solicitado:
Convenio de Banca: CCOO, UGT y FINE presentamos una propuesta conjunta
Tras el acuerdo alcanzado el pasado 29 de junio para prolongar la ultraactividad del Convenio hasta el 31 de octubre, este jueves, 16 de julio, se ha celebrado –en formato virtual- una reunión de la mesa negociadora.
CCOO, UGT y FINE hemos presentado una propuesta conjunta sobre la práctica totalidad de los apartados del Convenio de los cuales, de manera muy resumida, destacamos los siguientes:
