LA FUSIÓN DE CAJAS / Comienza la lucha por la ubicación. El presidente de la Diputación palentina alega que no provocaría rechazo

Palencia se postula para acoger la sede de la nueva caja autonómica

Era cuestión de tiempo pero parece haber llegado. Se trata de la guerra que previsiblemente se desatará para acoger la sede o sedes de la nueva caja unificada que surja de la fusión entre la leonesa Caja España, la salmantina Caja Duero y la burgalesa Caja Burgos.


La Junta trabaja con la posibilidad de fijar dos sedes, una León y otra en Salamanca

Los movimientos, pese a que pudiera parecer lo contrario, no cesan en la Junta de Castilla y León para tratar de dirigir un proceso de fusión de cajas que parece se le está escapando de las manos.


El informe sobre la futura caja contempla prescindir de 1.400 de los actuales empleos en las tres entidades, cifra que los trabajadores consideran exc

Los sindicatos advierten que la fusión no avanzará si no hay acuerdo laboral

A pesar de que los consejos de administración de Caja España, Caja Duero y Caja Burgos deberán aprobar antes del próximo día 10 el compromiso para llevar adelante el proceso de fusión, los sindicatos con representación en las entidades esperan aún la negociación para consensuar el necesario ajuste laboral que conllevará esta decisión.


Las cajas cierran filas en la fase final del proyecto y evitan polemizar con diferencias

El Banco de España no está dispuesto a ver naufragar sus planes de reconversión del sistema de cajas de ahorro, y en el caso de Castilla y León ha advertido a las entidades que actuará con contundencia si el proceso en marcha no llega a buen fin en el plazo previsto.


Tres sedes para tres áreas de negocio de la nueva caja

El debate sobre la sede o sedes de la futura caja fusionada se aplazó en el consejo de administración celebrado ayer en Caja España. El presidente de la entidad reiteró una vez más que no es el momento para abordar este problema, que será de los que más polémica pública susciten.


Análisis

Un proceso que deberá estar culminado antes de julio

Las integraciones de las cajas de ahorro que sean financiadas, a través de la fórmula que sea, a través del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) deberán ser estudiadas y ratificadas por la Unión Europea, que vigilará las ayudas públicas al sector financiero. Por eso los planes de viabilidad y proyectos de fusión de las cajas que se acojan a estos fondos públicos tendrán que estar en las instituciones europeas para ser examinados antes de julio del año que viene.


El Banco de España advierte que si se retrasa ejercerá “sus funciones de supervisión”

Las cajas tienen hasta el día 10 de límite para aprobar la fusión

El Banco de España ha advertido de que ejercerá “sus funciones de supervisión” si los consejos de administración de Caja España, Caja Duero y Caja Burgos no aprueban el documento de fusión antes del 10 de noviembre.


Caja España celebra hoy un consejo extraordinario para dar cuenta de las conversaciones mantenidas

Las cajas de Castilla y León aceleran su fusión.

Los presidentes de Caja Duero, Caja España y Caja Burgos se reunieron ayer en Madrid con el Banco de España para tratar acerca del proceso de integración o fusión de las tres entidades.



Los presidentes de las entidades y el consejero de Economía acuden al Banco de España para decidir el procedimiento

Las tres cajas preparan consejos simultáneos para decidir sobre la fusión

Las tres grandes cajas de la comunidad autónoma, Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos, preparan la celebración de consejos de administración simultáneos en los que se deberá decidir si comienza el proceso de fusión de las tres entidades.


Reunión de los presidentes de las tres cajas y el consejero de Economía en Madrid. Ultimaron el informe por la tarde.

El Banco de España prorroga la fusión más allá del mes de octubre

Los presidentes de Caja Duero, Julio Fermoso, de Caja España, Santos Llamas, y de Caja de Burgos, José María Arribas, mantuvieron ayer por la tarde un encuentro (por espacio de dos horas desde las 18.00) con directivos del Banco de España en Madrid al que también asistió el consejero de Economía de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva.


Destacadas

Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

Hoy, 26 de julio, ha entrado en vigor el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Han sido más de 3 años de duras negociaciones, con múltiples movilizaciones, llegando incluso a la convocatoria de la primera huelga del sector, para llegar hasta aquí y poder ver el texto publicado. Ahora ya podemos afirmar que el nuevo convenio es aplicable.


Convenio TIC: CCOO pide a las empresas del sector que las subidas pactadas por convenio no sean compensables ni absorbibles

Os informamos que, tras la firma del convenio el pasado 25 de abril, y una vez obtenida la validación por parte de la Dirección General de Trabajo, la publicación del Convenio en el Boletín Oficial del Estado (BOE) va a ser inmediata.

La inflación desbocada de los últimos meses ha provocado una pérdida de poder adquisitivo indiscutible que está causando estragos en la economía familiar.

Por este motivo, y dados los resultados récord de las empresas del Sector, desde CCOO vamos a iniciar una campaña, para pedir a las empresas que los incrementos salariales pactados sean no compensables ni absorbibles, para cada año de vigencia del convenio.

Todas las personas trabajadoras deberíamos poder beneficiarnos de los acuerdos salariales alcanzados, y lograr así una redistribución de los beneficios más justa y equilibrada.


CCOO: El pasado martes, 25 de abril, firmamos el Convenio de consultoría, hoy, os presentamos lo acordado

El pasado martes, 25 de abril, José María Martínez, secretario general Estatal de la Federación de Servicios de CCOO y su homólogo en UGT, Antonio Oviedo, por la parte sindical y Elena Salgado, por la parte Patronal, procedimos a la firma del XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría

El texto, con vigencia hasta el 31/12/24, contiene subidas de salarios, dietas y kilometraje, nueva clasificación profesional y regula el teletrabajo entre otras cosas. Más de 3 años de negociaciones, múltiples movilizaciones y la primera huelga del sector “ahora es el momento de recoger los frutos de este esfuerzo colectivo” Este convenio afecta a unas 400.000 personas aproximadamente.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


CCOO OS DESEA UNA FELIZ NAVIDAD Y UN PRÓSPERO AÑO 2023

Una vez más, estamos a las puertas del cierre de un nuevo año. 2022, como 2021 y 2020, han sido años complicados tanto en lo laboral como en lo socioeconómico y, como no, en cuanto a salud. Nos dejará recuerdos inolvidables y otros que preferiríamos no tener que recordar.

 


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


CCOO y UGT trasladarán a las Big Four sus protestas por el desbloqueo del convenio de consultoría

Los sindicatos se concentrarán el próximo 26 de mayo a las puertas de las cuatro grandes consultoras (EY, Deloitte, PwC, KPMG) por todo el país.

CCOO: “Les va tocar escuchar lo que opinan de sus propuestas de convenio quienes les generan miles de millones en beneficios cada año”.


Mañana CCOO Y UGT nos concentramos en la puerta de la patronal en Madrid por un Convenio de consultoría digno

  • Mañana, 12 de mayo, a las 12 horas en la sede de la AEC (Calle Monte Esquinza 34, Madrid).

Como ya sabréis, hace varias semanas que desde CCOO hemos hecho públicas en medios y redes sociales parte de las propuestas que la Asociación de empresas de Consultoría (AEC), patronal del sector, hizo a la mesa negociadora del Convenio.


La patronal de Consultoría propone jornadas de trabajo de 12 horas diarias

En plena negociación de miles de Planes de Igualdad y, por tanto, de medidas de conciliación, las empresas de Consultoría buscan precarizar, aún más, un sector que pide a gritos mejoras en sus condiciones laborales. El objetivo, ahorrar costes de contratación y poder imponer unilateralmente jornadas de trabajo de hasta 12 horas diarias sin ningún tipo de compensación adicional. Esta medida permitiría cubrir el día con dos personas a turnos de 12 horas en lugar de tres a 8 horas, con el riesgo para la salud que esto conlleva.


Las empresas de consultoría quieren que su plantilla trabaje gratis los sábados.

En la Asociación Española de Consultoría se encuentran las principales empresas del sector: Indra, Viewnext, Capgemini, Oesia, DXC Technology, Everis (NTT Data), Kyndryl, Accenture, IBM, Deloitte, Inetum, Atmira, Ayesa, Bilbomática, bluetab, Cedec, Cegos, EY, Getronics, KPMG, Sopra Steria, Tata, Unisys, Vass, y Worldline.


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