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DOSSIER PRENSA 04/12/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

La verdadera historia de los sindicatos y la formación.

Un lector desprevenido que haya ojeado estas últimas semanas los periódicos de Madrid habrá creído que durante dos décadas ha existido una corrupta red sindical destinada a quedarse con los dineros de la formación.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

¿Qué se pretende con el acoso a los sindicatos?

La estrategia de acoso a los sindicatos que se está desarrollando en unos momentos sociales y económicos especialmente críticos, en los que la labor de los sindicatos es más necesaria que nunca, revela un trasfondo de intenciones irresponsables y verdaderamente inquietantes.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 03 de diciembre.

  • EL BANCO DE ESPAÑA SANCIONA A ILDEFONSO ORTEGA, EXDIRECTOR DE CAJA CASTILLA LA MANCHA, CON UNA MULTA DE 115.000 EUROS Y CINCO AÑOS DE INHABILITACIÓN
  • COLAU (PAH) ALERTA DEL PELIGRO DE QUE SAREB E INCASÒL VENDAN PAQUETES DE PISOS A INVERSORES
  • EL GOBIERNO GASTARÁ HASTA DOS MILLONES Y MEDIO EN UNA CAMPAÑA PARA DEFENDER LA EFECTIVIDAD DE SU REFORMA LABORAL
  • UGT-A DENUNCIA EL BORRADO DE MÁS DE 1.700 ARCHIVOS DE UN ORDENADOR INTERNO
  • EL GOBIERNO INDULTA AL PRESIDENTE DE LA UD LAS PALMAS PARA QUE PUEDA EVITAR IR A LA CÁRCEL
  • HACIENDA CREE QUE CAJA BADAJOZ SE "MALFUSIONÓ" Y QUE LA "INSISTENCIA" DEL GOBIERNO REGIONAL AUMENTÓ SU PESO EN CAJA3
  • FAES SE LLEVA MÁS DE MEDIO MILLÓN DE EUROS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL
  • LA TROIKA SE REÚNE CON 13 ENTIDADES
  • EL GOBIERNO SACA 5.000 MILLONES DE EUROS DEL FONDO DE RESERVA PARA PAGAR LAS PENSIONES ESTE MES


DOSSIER PRENSA 03/12/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

Centros de vacaciones y ocio promovidos y gestionados por CCOO.

Gaceta Sindical, especial Servicio (tu cuota te da más), dedicada en esta ocasión a los centros de vacaciones y ocio promovidos y gestionados por CCOO, en los que podrás disfrutar de unos momentos de descanso merecidos.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

La CEOE no quiere negociar.

La CEOE no quiere negociar porque espera ganar el tema en la Sala de lo Social del Tribunal Supremo. El comentario exacto del dirigente empresarial es muy significativo . . .


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

¿Quién vive gratis total en España?

El presidente de Iberdrola, Ignacio Galán, hizo unas declaraciones para criticar la propuesta que estudia la Junta de Andalucía de garantizar el suministro de agua y luz a las familias que perciban el salario social diciendo que “el todo gratis nos ha llevado a una deuda pública de niveles de casi el cien por cien”.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 01 y 02 de diciembre.

  • MENÉNDEZ DEJARÁ LA PRESIDENCIA DE LIBERBANK EN 2014 Y CONTINUARÁ COMO PRIMER EJECUTIVO
  • SAREB CAMBIA DOS CONSEJEROS
  • LLEVARÁN A LOS TRIBUNALES LA OFERTA DE UNICAJA POR BANCO CEISS
  • UN ACCIONISTA DEL BANCO DE VALENCIA DEJA UN AGUJERO DE 217 MILLONES
  • LOS TRABAJADORES DE LIBERBANK VUELVEN A ECHARSE A LAS CALLES CONTRA EL NUEVO AJUSTE LABORAL
  • LOS BANQUEROS ESPAÑOLES SON LOS SEGUNDOS QUE MAS GANAN DE LA UNIÓN EUEOPEA
  • LAS EMPRESAS GANAN MÁS PERO PAGAN MENOS IMPUESTOS
  • EN LOS NUEVE PRIMEROS MESES DE 2013, SE PRESENTARON 21.949 PROCEDIMIENTOS DE ERE QUE AFECTARON A 292.706 PERSONAS
  • LA ACUSACIÓN PARTICULAR PIDE 14 AÑOS DE CÁRCEL PARA EL EXPRESIDENTE DE RURALCAJA


Destacadas

Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

Hoy, 26 de julio, ha entrado en vigor el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Han sido más de 3 años de duras negociaciones, con múltiples movilizaciones, llegando incluso a la convocatoria de la primera huelga del sector, para llegar hasta aquí y poder ver el texto publicado. Ahora ya podemos afirmar que el nuevo convenio es aplicable.


Convenio TIC: CCOO pide a las empresas del sector que las subidas pactadas por convenio no sean compensables ni absorbibles

Os informamos que, tras la firma del convenio el pasado 25 de abril, y una vez obtenida la validación por parte de la Dirección General de Trabajo, la publicación del Convenio en el Boletín Oficial del Estado (BOE) va a ser inmediata.

La inflación desbocada de los últimos meses ha provocado una pérdida de poder adquisitivo indiscutible que está causando estragos en la economía familiar.

Por este motivo, y dados los resultados récord de las empresas del Sector, desde CCOO vamos a iniciar una campaña, para pedir a las empresas que los incrementos salariales pactados sean no compensables ni absorbibles, para cada año de vigencia del convenio.

Todas las personas trabajadoras deberíamos poder beneficiarnos de los acuerdos salariales alcanzados, y lograr así una redistribución de los beneficios más justa y equilibrada.


CCOO: El pasado martes, 25 de abril, firmamos el Convenio de consultoría, hoy, os presentamos lo acordado

El pasado martes, 25 de abril, José María Martínez, secretario general Estatal de la Federación de Servicios de CCOO y su homólogo en UGT, Antonio Oviedo, por la parte sindical y Elena Salgado, por la parte Patronal, procedimos a la firma del XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría

El texto, con vigencia hasta el 31/12/24, contiene subidas de salarios, dietas y kilometraje, nueva clasificación profesional y regula el teletrabajo entre otras cosas. Más de 3 años de negociaciones, múltiples movilizaciones y la primera huelga del sector “ahora es el momento de recoger los frutos de este esfuerzo colectivo” Este convenio afecta a unas 400.000 personas aproximadamente.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


CCOO OS DESEA UNA FELIZ NAVIDAD Y UN PRÓSPERO AÑO 2023

Una vez más, estamos a las puertas del cierre de un nuevo año. 2022, como 2021 y 2020, han sido años complicados tanto en lo laboral como en lo socioeconómico y, como no, en cuanto a salud. Nos dejará recuerdos inolvidables y otros que preferiríamos no tener que recordar.

 


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


CCOO y UGT trasladarán a las Big Four sus protestas por el desbloqueo del convenio de consultoría

Los sindicatos se concentrarán el próximo 26 de mayo a las puertas de las cuatro grandes consultoras (EY, Deloitte, PwC, KPMG) por todo el país.

CCOO: “Les va tocar escuchar lo que opinan de sus propuestas de convenio quienes les generan miles de millones en beneficios cada año”.


Mañana CCOO Y UGT nos concentramos en la puerta de la patronal en Madrid por un Convenio de consultoría digno

  • Mañana, 12 de mayo, a las 12 horas en la sede de la AEC (Calle Monte Esquinza 34, Madrid).

Como ya sabréis, hace varias semanas que desde CCOO hemos hecho públicas en medios y redes sociales parte de las propuestas que la Asociación de empresas de Consultoría (AEC), patronal del sector, hizo a la mesa negociadora del Convenio.


La patronal de Consultoría propone jornadas de trabajo de 12 horas diarias

En plena negociación de miles de Planes de Igualdad y, por tanto, de medidas de conciliación, las empresas de Consultoría buscan precarizar, aún más, un sector que pide a gritos mejoras en sus condiciones laborales. El objetivo, ahorrar costes de contratación y poder imponer unilateralmente jornadas de trabajo de hasta 12 horas diarias sin ningún tipo de compensación adicional. Esta medida permitiría cubrir el día con dos personas a turnos de 12 horas en lugar de tres a 8 horas, con el riesgo para la salud que esto conlleva.


Las empresas de consultoría quieren que su plantilla trabaje gratis los sábados.

En la Asociación Española de Consultoría se encuentran las principales empresas del sector: Indra, Viewnext, Capgemini, Oesia, DXC Technology, Everis (NTT Data), Kyndryl, Accenture, IBM, Deloitte, Inetum, Atmira, Ayesa, Bilbomática, bluetab, Cedec, Cegos, EY, Getronics, KPMG, Sopra Steria, Tata, Unisys, Vass, y Worldline.


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