UN CONVENI HISTÒRIC QUE HOMOLOGA I DONA GARANTIES

CCOO Serveis signa el Conveni del comerç tèxtil amb millores substancials en jornada, conciliació i retribucions

Després de tres anys de treball i negociació, CCOO Serveis aconsegueix un acord que millorarà significativament les condicions de treball en el sector.


COMUNICADO Nº 15. MESA NEGOCIACIÓN DE CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

CCOO valora el movimiento patronal, pero advierte: la garantía salarial sigue siendo insuficiente

Avances producidos en la mesa de negociación del convenio colectivo, celebrada el 25 de mayo, donde las patronales ASPA-ANEPA-ASPREN han presentado una nueva propuesta salarial tras las exigencias planteadas por CCOO en la última reunión.


Negociación del Convenio de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid

Tras las reuniones de la mesa negociadora celebradas los pasados 15 de abril y 13 de mayo, el proceso para alcanzar un nuevo acuerdo para el sector de hostelería en la Comunidad de Madrid continúa su curso, aunque no al ritmo deseado por la parte social.


Convenio de Hostelería Baleares 2026-2029

Todo lo que necesitas saber sobre el Convenio de Hostelería de Baleares (y por qué CCOO dijo NO) + [GUÍA PDF]


CCOO exige a las patronales mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras de la hostelería, un sector que bate récord año tras año

La rentabilidad del sector no deja de aumentar, pero ni el empleo ni los salarios crecen al mismo ritmo


Vitaly responde - NO PROCEDE. CCOO responde con organización, denuncia y movilización

Compañeras y compañeros,

En la reunión celebrada ayer, 6 de mayo de 2026, dentro de la mesa de armonización de condiciones laborales en Vitaly, la empresa ha vuelto a demostrar que no tiene una propuesta real para mejorar las condiciones de la plantilla.


Cuestionario sectorial clima laboral


COMUNICADO 27 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR - CCOO FIRMA EL CONVENIO COLECTIVO DE SEGUROS Y MUTUAS 2025-2028

Hoy ha tenido lugar el acto de firma del Convenio colectivo de Seguros y Mutuas. Desde CCOO, con el 53% de representación en Mesa, hemos conseguido nuestros principales objetivos, con un convenio de avances y sin retrocesos de ningún tipo.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.