BOLETÍN INFORMATIVO
¡QUE VIENE LA IA!
La inteligencia artificial no puede ser otra excusa para recortar plantilla: debe servir para reducir cargas y ganar tiempo de vida.
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Decathlon. Impugnamos lactancia: ni un derecho menos
Sabemos que la conciliación NO es una prioridad para Decathlon. También sabemos que les da igual que tengas familia o hijxs porque solo piensan en beneficios cuando se trata de organizar el trabajo.
La patronal de Restauración Moderna presenta su propuesta para el convenio
No es la propuesta que merece la plantilla
Nou variable a Banca Privada i Banca Empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
PROGRAMA DE INCENTIVO DE SEGUROS EN 2026
¡EXIGIMOS EL PAGO DE INCENTIVOS YA!
Ayer, 29 de junio, CCOO presentamos un escrito formal a RR.HH. exigiendo el abono inmediato de los incentivos por comercialización de seguros (Circular 19/26) del primer trimestre, comprometidos para la nómina de junio.
El personal de la Red Comercial, Gestión Remota y Banca de Empresas ha realizado un esfuerzo extraordinario con productos de Caser, Unicorp Vida y Santa Lucía, cumpliendo rigurosamente sus metas.
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Actuaciones CCOO
BOLETÍN INFORMATIVO
TENEMOS YA DEMASIADA EDAD PARA SEGUIR HACIENDO MÁS CON MENOS
El sector financiero necesita un relevo generacional, con salidas voluntarias con garantias, relevo con creación de empleo de calidad y una a puesta por más tiempo para vivir.
El sector financiero tiene una plantilla envejecida y sobrecargada: años de recortes, cierres y cambios han dejado más trabajo en menos personas.
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Ver comunicado en pdf.
