BOLETÍN INFORMATIVO

¡CCOO TE APOYA EN TU DESARROLLO PROFESIONAL!

En CCOO sabemos que tu crecimiento dentro de la entidad es un derecho. Por eso, hemos dado un paso adelante para ofrecerte el mejor acompañamiento en los próximos retos formativos. 

Lanzamos nuestra nueva Plataforma de Apoyo para toda la plantilla.

 ¿QUÉ TE OFRECEMOS DESDE CCOO?

  • Clases semanales online.
  • Flexibilidad total.
  • Test de práctica, simulacros de examen y resúmenes de todos los módulos.
  • Tutorías personalizadas.

¿CÓMO TE APUNTAS A NUESTRA FORMACIÓN?

Escribe un email a josemigueljimenez@servicios.ccoo.es  o WhatsApp al teléfono 649656656 para inscribirte.

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RELEVO GENERACIONAL


El convenio de Servicios de Prevención, camino del bloqueo

CCOO solicitará la mediación del SIMA, ámbito donde conseguimos cerrar el anterior Convenio


apuntes informativos

Tipos de interés y vacaciones


BOLETÍN INFORMATIVO

            INFORME DEL CISS: 

      TU SALUD NO ES NEGOCIABLE

El pasado 23 de junio se celebró la reunión  del Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS). Desde CCOO hemos trasladado la realidad que se vive en las oficinas, donde la presión y las deficientes condiciones están pasando factura a la salud de la plantilla.

 

 Puntos clave de nuestras exigencias: 

  • Riesgos Psicosociales.
  • Emergencia por Calor.
  • Ergonomía.
  • Acercamiento a domicilio.
  • Mutuas.

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BOLETÍN INFORMATIVO

TIEMPO PARA VIVIR III
¿Qué momentos de la vida te está robando tu trabajo? Piénsalo.
 

Nuestra empresa está generando beneficios extraordinarios. Es hora de que se invierta en las personas que los hacemos posibles.

Porque el tiempo es oro. No se puede vender ni comprar. Simplemente se gasta.

CCOO exigimos:

  • Reducción significativa de la jornada anual y semanal.
  • Recuperación de los festivos que coinciden con el descanso semanal.
  • Mejora de las medidas de conciliación
  • Garantías de sustitución que no incrementen las cargas de trabajo.
  • Teletrabajo y desconexión.

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CONSULTORA INFORMÁTICA O EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL

Esta semana queremos plantear una duda que, probablemente, muchas personas de la plantilla os habéis hecho en algún momento:

¿Qué diferencia hay entre una empresa de consultoría informática y una empresa de trabajo temporal?

Para intentar aclararla, nos hemos apoyado en una herramienta de inteligencia artificial (Copilot) y hemos elaborado un breve resumen con los aspectos principales.

A continuación, os lo compartimos.


salario

transparencia salarial


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.