La lucha por los derechos de las mujeres continúa 

El 8 de marzo, día internacional de la mujer, representa la lucha de las mujeres en el mundo entero donde reivindicamos la igualdad entre hombres y mujeres, la lucha contra la brecha salarial, la denuncia contra las violencias machistas. Las propuestas feministas se hacen necesarias ahora más que nunca, desde cualquier ámbito.  

Hoy nos han confirmado la peor de las hipótesis; Douglas no le basta solo con despedir a 1000 trabajadoras y trabajadores, además, a los pocos que se queden trabajando, les quieren modificar el sistema de incentivos en tiendas y también nos han planteado que harán una modificación de paralos horarios en almacén.

Esta mañana se ha constituido la Comisión Negociadora dando comienzo a un proceso de estudio y análisis de las brechas que puedan existir en la empresa entre mujeres y hombres y negociación del I Plan para la Igualdad.

Dos empresas del sector de Contact Center, Teleperformance y Konecta, han tenido que modificar el contrato de sus plantillas gracias a la presión ejercida por el sindicato.

Reunión Comisión de Relaciones Laborales

En la jornada de ayer se celebró en Málaga la reunión de la Comisión de Relaciones Laborales entre todas las Secciones Sindicales con representación en Unicaja Banco y la dirección de la Entidad tratando los siguientes puntos en el orden día.

Como ya es sabido, y llevamos denunciando desde hace mucho tiempo, estamos detectando un escenario altamente preocupante, un escenario que podríamos calificar sin quedarnos cortos, de desolador para la plantilla. Una plantilla abandonada y abocada a sufrir las consecuencias de decisiones que se toman desde la distancia, desde una realidad bastante distorsionada. Y decimos distorsionada, porque no podemos entender que, siendo conocida por la Entidad, se permita y tolere una realidad así.