"CCOO Paradores dirá NO al Plan de Formación para el 2023"
El pasado mes de marzo la empresa presentó el plan de Formación para este año 2023. Una vez revisado en profundidad, desde CCOO hemos remitido a la empresa nuestro informe desfavorable a la formación para 2023
BOLETÍN INFORMATIVO
EVALUACIÓN RIESGOS PSICOSOCIALES
PARTICIPA, TU SALUD ESTÁ EN JUEGO
Después de múltiples solicitudes y varias denuncias en la Inspección de Trabajo por parte de CCOO, por fin vamos a evaluar los riesgos psicosociales en Unicaja Banco. En los próximos días toda la plantilla de la entidad recibirá un correo electrónico con un enlace a un cuestionario.
A pesar de que la empresa pone en marcha la evaluación sin darnos participación a la RLT, solo se ha limitado a informar del proyecto obviando nuestras aportaciones, desde CCOO pedimos que participéis. No vamos a tener otra oportunidad para demostrar a la empresa la situación real de la plantilla.
NOVEDADES FORMACION 2023
CCOO DENUNCIA
Nueva denuncia de CCOO a Deutsche Bank
Desde CCOO nos hemos visto obligados a presentar una nueva demanda contra Deutsche Bank ante la Audiencia Nacional por el incumplimiento del acuerdo de Registro Horario.
¿TIENE LA EMPRESA QUE PAGARME LAS GAFAS O LENTILLAS?
BOLETÍN INFORMATIVO
ES URGENTE QUE SE REBAJEN LOS TIPOS DE INTERÉS DE NUESTROS PRÉSTAMOS
La queja ya es clamorosa entre la plantilla: ¿cómo podemos estar pagando más intereses por nuestros préstamos que algunos clientes?
Las cifras muestran que Unicaja puede, y debe, hacer un esfuerzo por mejorar los tipos de interés:
- 260 millones de beneficios.
- Un 2,9% de crecimiento del margen de intereses.
- Un 7,3% de ingresos por comisiones netas.
- Un 8,2% de reducción de los gastos de administración.
- Previsión de crecimiento entre un 15% y un 20% del margen de intereses en 2023.
Por ello, CCOO solicita, de nuevo, que se reúna la mesa de RRLL con carácter previo al inicio de la negociación del próximo día 27, para tratar de acordar una rebaja de tipos de interés. ES URGENTE
