Els treballadors de l'Hotel Guitart Monterrey de Lloret de Mar es concentraran davant el centre el proper 31 de desembre

CCOO dóna suport a la mobilització, davant la negativa de la Direcció a negociar el calendari laboral del 2014.


'El suport al comerç de barri és inajornable'

Feu clic per veure l'article de Vicenç Tarrats que es titula 'El suport al comerç de barri és inajornable' 


Felicitación de Navidad

¡¡Felices Fiestas y un saludable 2014 !!


Centro Banco Sabadell - Sant Cugat del Vallès

La salud nos importa (II)

24-12-2013 Durante las visitas que hemos realizado últimamente los delegados de prevención de Comfia-CCOO hemos recogido de la plantilla inquietudes y sugerencias de mejora sobre el estado de las instalaciones.


Despedida



Circular CCOO en Grupo Banco Popular
diciembre 2013

Horario laboral

Recordamos el horario de trabajo de los días comprendidos entre el 22 de diciembre y el 7 de enero. (Navidades 2013 y Año Nuevo 2014)


>> Bones festes i feliç any nou ple de drets, treball i solidaritat per a tothom!


Despidiendo al 2013 y explicando el retroceso en igualdad, gracias al impagable esfuerzo del gobierno

En estas señaladas fechas vemos muchos resúmenes del año. Ofrecemos nuestra visión de lo que ha supuesto este año para los derechos y oportunidades de las mujeres y para la igualdad en su conjunto, un resultado nefasto gracias a los ímprobos esfuerzos del gobierno del PP, empeñado en liquidar los tímidos avances igualitarios logrados. Ahora, al acabar el 2013, la igualdad efectiva entre mujeres y hombres está más lejos de ser lograda que hace un año o dos. Como la evidencia estadística tiene valor probatorio, resumimos retrocesos significativos en los siguientes datos, sin olvidar mencionar algunas medidas del PP implican vueltas atrás históricas para la ciudadanía en general y para las mujeres especialmente.


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.