Comunicados - Seccion Sindical DeutscheBank

El 15 de desembre s'ha realitzat la trobada de les entitats adherides a la ?Declaració del Comerç Català en defensa del model propi de país? en el Parlament amb la Presidenta Núria de Gispert, el conseller d?Empresa i Ocupació de la Generalitat Felip Puig i els portaveus dels grups parlamentaris.

El mantenimiento de la Cláusula Suelo de las hipotecas Banesto es inaceptable

La Cláusula de la vergüenza

El mantenimiento de la Cláusula Suelo en los créditos hipotecarios de la plantilla procedente de Banesto resulta un anacronismo vergonzoso que ya no tiene justificación.

CCOO continuamos peleando para conseguir superar esta sinrazón. No podemos cuestionar ya su legalidad, pero sí su dudosa legitimidad y moralidad.

CCOO llevamos tiempo exigiendo una solución y no vamos a cejar en el empeño. Vamos a llevar nuestra reclamación a todas las instancias donde seamos capaces, a todos los medios de comunicación y a la clientela.

Entrevista a Nuria Lobo

Codi deontològic de la professió bancària

CCOO continuem promovent la implantació del codi deontològic de la professió bancària que vam presentar en roda de premsa fa uns dies. En l'últim programa del CCOOntigo TV es recull una entrevista amb Nuria Lobo, delegada de la secció sidical de CCOO de grup Banc Sabadell i Secretària de Professionalitat de l'Agrupació del Sector Financer de CCOO, en la qual s'informa de la nostra proposta sobre aquest codi.

COMUNICAT 36. CONVENI TIC.

Cinc anys sense conveni TIC (Comunicat 36 Conveni TIC)

El passat 10 de desembre, va tenir lloc una nova reunió de negociació del Conveni, on destaquem els següents punts:

2014-12-12 Cinc anys sense conveni TIC.pdf

2014-12-10 Propuesta AEC de Clasificación Profesional.pdf

2013-06-13 Definición Grupos Profesionales y Areas Funcionales CCOO - UGT.pdf

ELECCIONES A LA COMISIÓN DE CONTROL DEL PLAN DE PENSIONES DE EMPLEADOS DB

Seamos serios con el Plan de Pensiones

No es costumbre de CCOO contestar a opiniones emitidas por otros sindicatos incluso si se refieren a nosotros. Y no lo haremos ahora. Pero si queremos puntualizar algunos conceptos y datos referidos a la información ofrecida sobre el Plan de Pensiones.

Reunión de la Sección Sindical Estatal de CCOO del Grupo AXA en Cuenca

Los pasados días 10 y 11 de Diciembre tuvo lugar en Villarrubia de Santiago (Cuenca) la reunión estatal de delegados y delegadas de CCOO en el Grupo AXA, donde se debatieron las líneas de trabajo generales para el próximo año 2015 poniendo en especial relevancia el año electoral que se avecina y en el cual se renovaran cerca de 40 procesos electorales donde se elegirán a más de 150 representantes sindicales en todo el Estado. En el transcurso de las jornadas se ha puesto en valor el trabajo sindical realizado por CCOO en este grupo asegurador durante los últimos 4 años, y diseñó los objetivos que la sección sindical planteará al conjunto de las plantillas para el próximo mandato, a modo de programa electoral.

Seguimos igual

En CCOO estamos muy preocupados por la falta de noticias positivas en relación al destino de todos los compañeros y compañeras de la zona de expansión...Leer Más

Triple frau: personal, econòmic i sociolaboral

Les prolongacions de jornada en el sector financer són escandaloses

La plantilla del sector financer està prolongant la jornada de forma fraudulenta una mitjana de 4,2 hores setmanals.

Destacades

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:

Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.

Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación.

Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.

Seccion Sindical DeutscheBank

CCOO està a favor del model de ?Comerç Català? com a defensa de l'ocupació i dels drets dels treballadors i treballadores del sector