MULTITUDINARIA CONCENTRACION EL 8 FEBRERO EN LA CAJA M脕GICA DE DELEGADOS DE CCOO Y UGT
Delegados de CCOO y UGT se concentran en un multitudinario acto,para exigir a las organizaciones empresariales y al Gobierno que cumplan lo pactado con los sindicatos en materia salarial y en el di谩logo social, y se proceda a la modificaci贸n sustancial de la reforma laboral y de pensiones.
LAS CAPACIDADES PROFESIONALES NO TIENEN GENERO
">A帽os de preparaci贸n, excelente expediente acad茅mico, experiencia probada, sin embargo, en las entrevistas de trabajo partimos con incalculables puntos de desventaja por el mero hecho de ser mujeres.
CAMPA脩A DE VERANO 2019.
Ya tenéis a vuestra disposicion en todas nuestras organizaciones el nuevo folleto con toda la Oferta de Ocio, Vacaciones y Tiempo libre para el 2019. En él se recoge la informacion relativa a las Residencias de Tiempo Libre, campaña que ha comenzado, siendo el plazo de recepción de solicitudes del 14 de enero al 15 de marzo de 2019.
AMPLIACION LISTADO ENFERMEDADES GRAVES PARA ACCESO A PRESTACI脫N DE REDUCCI脫N DE JORNADA PARA CUIDADO DE HIJO/A ENFERMO/A
Por Orden TMS/103/2019, de 6 de febrero, se modifica el anexo del Real Decreto 1148/2011. Para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave y se aprueba el modelo de declaración médica sobre la necesidad de cuidado continuo del menor. La presente Orden se publica el el Boletín Oficial del Estado el viernes 8 de febrero de 2019
CARTA A LA PLANTILLA DE CASER
Estimado compa帽ero y compa帽era:
Tras la comunicaci贸n enviada por los y las integrantes de la Agrupaci贸n Independiente de Profesionales de Caser indicando que se han constituido como sindicato (de lo cual renegaban antes de las elecciones, seg煤n informaban en sus comunicados), hemos de aclarar algunas cuestiones con el 煤nico prop贸sito de informarte.
APERTURA DE NEGOCIACION
Ayer día 6 de febrero las Secciones de CCOO, UGT y CGT a través de las Federaciones Estatales de sus Sindicatos, hemos instado a la empresa a abrir una mesa de negociación con el fin de poder tratar para tratar los temas que más afectan a la plantilla de Caser, como es la actualización y desarrollo del Acuerdo del 2002 de homogeneización de condiciones de trabajo, de la Participación en Primas, establecimiento de un Plan de Pensiones, todo ello dentro del ámbito de un convenio Colectivo de empresa articulado con el Convenio Colectivo Estatal de Seguros.
