Con fecha 14 de septiembre se han reanudado las negociaciones del Convenio de Seguros y Mutuas tras el parón vacacional. CCOO ha instado a la Patronal a que manifieste su planteamiento en materia salarial.

Con respecto al correo enviado desde RRHH sobre el horario mixto desde el 16.9.20 al 31.10.2020, comentar que – en su línea habitual – la Empresa ignora una vez más a esta Sección Sindical y no nos informa con antelación suficiente para contar con nuestro punto de vista o nuestras aportaciones en este tema tan delicado como el proceso de reincorporación desde el inicio de la pandemia, que sufrimos desde hace ya seis meses.

Al alarmante incremento de nuevos casos, se añade la anómala apertura del curso escolar, diferente según las Comunidades Autónomas, con clases semipresenciales, cambios de horarios escolares, posibles cuarentenas del alumnado, etc. sin olvidar que tampoco están definidas las actuaciones de las distintas Autoridades, con respecto a los Centros para Mayores, lo cual trastocará seguramente la organización del día a día de las personas trabajadoras, generando una más que lógica la incertidumbre e inseguridad de la plantilla.

Los delegados y delegadas de Prevención de Madrid, visitamos la sede el día 8.7.20 ante las comunicaciones que los compañeros y compañeras estaban recibiendo de sus responsables para su inminente vuelta a los puestos de trabajo en la Sede.

Con fecha de ayer día 8 de julio se ha celebrado una reunión en el Ministerio de Trabajo para comenzar a negociar el anteproyecto de ley sobre trabajo a distancia. CCOO se ha comprometido a enviar por escrito sus aportaciones al anteproyecto presentado y a valorar el nuevo texto en una próxima reunión, sin fecha cerrada de momento.

Líneas de actuación ante el más que posible incremento de esta modalidad de trabajo y sus posibles cambios en la organización del trabajo. Criterios para abordar la teletrabajo y desconexión digital.

El teletrabajo es una forma de organización y prestación del trabajo que responde tanto a la innovación e implementación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, cuanto a los requerimientos de mayor flexibilidad organizativa en un entorno cambiante.