La forma de llevar a cabo la reestructuración en departamentos y zonas está siendo muy distinta a la que se empleó en oficinas. Así, donde antes se buscaban los necesarios ajustes y encajes, teniendo en cuenta las circunstancias personales y familiares de cada trabajador y se intentaba reubicar a la gente en la misma provincia o provincias limítrofes, ahora parece que se está haciendo a la inversa: traslados a distancias de más de 200 Km sin que estén justificados en términos organizativos o de negocio, discriminación en función de la adscripción sindical de los trabajadores, etc, etc.
En suma: TRASLADOS DESORDENADOS, INJUSTOS Y TRAUMÁTICOS.
Los hechos narrados, que serán objeto de las correspondientes demandas ante los tribunales, también fueron denunciados en el día de ayer por nuestra representante en el Consejo de Administración; añadiendo en su intervención que, habida cuenta de que en un brevísimo plazo de tiempo va a tener que presentarse el Plan de Recapitalización al que obliga el Banco de España, y que este Plan va a conllevar sin duda una nueva reestructuración de la plantilla, se PARALICE la reestructuración en marcha, hasta que se conozcan definitivamente cuales van a ser las nuevas necesidades sobre el tema.
Los responsables de la Entidad se han comprometido a informarse y revisar, en su caso, como se están haciendo estos traslados, pero no se pronunciaron sobre la posible paralización de los mismos.
A estas alturas, se haga como se haga, la reestructuración de departamentos no tiene ningún sentido, y debe paralizarse de inmediato. Nosotros seguiremos insistiendo en el tema, todo ello sin perjuicio de las demandas que, como hemos dicho, presentaremos ante los tribunales.
