La Negociación colectiva ante los nuevos retos de la inteligencia artificial y las relaciones laborales

Las maquinas introducen procesos relacionados con las personas, se ha podido comprobar que introducen datos sobre genero, etnia, clase social, desde CCOO se pide los convenios colectivos pueden recoger distintos grados de control de estos algoritmos y que las empresas presten toda la información.

CCOO exige a los Bancos que reviertan sus beneficios récord en el poder adquisitivo de sus plantillas y en la creación de empleo en el sector

• El sindicato reclama medidas en el arranque de negociación de los convenios y mediante negociaciones a nivel de las empresas

Tras confirmarse en el primer semestre de 2023 unos beneficios récord de las entidades financieras del IBEX 35, con un 32% de incremento en España respecto al mismo periodo de 2022, CCOO exige abordar negociaciones, a nivel sectorial y en cada empresa, para concretar medidas que compensen el impacto que la inflación desde 2021 y el incremento de los tipos de interés de los préstamos a la plantilla está teniendo en el poder adquisitivo de las plantillas.

Además, desde CCOO se exige a las cúpulas del sector financiero que reviertan sus beneficios en mejorar el clima laboral y la atención a la clientela, con una mejor dotación de plantilla en los centros de trabajo, volviendo a crear empleo en el sector, reduciendo la presión comercial y reenfocando su modelo de negocio al cumplimiento de su fin social: dotar de crédito a familias y empresas en condiciones razonables y equitativas.

CCOO exige a los Bancos que reviertan sus beneficios récord en el poder adquisitivo de sus plantillas y en la creación de empleo en el sector

• El sindicato reclama medidas en el arranque de negociación de los convenios y mediante negociaciones a nivel de las empresas

Tras confirmarse en el primer semestre de 2023 unos beneficios récord de las entidades financieras del IBEX 35, con un 32% de incremento en España respecto al mismo periodo de 2022, CCOO exige abordar negociaciones, a nivel sectorial y en cada empresa, para concretar medidas que compensen el impacto que la inflación desde 2021 y el incremento de los tipos de interés de los préstamos a la plantilla está teniendo en el poder adquisitivo de las plantillas.

Además, desde CCOO se exige a las cúpulas del sector financiero que reviertan sus beneficios en mejorar el clima laboral y la atención a la clientela, con una mejor dotación de plantilla en los centros de trabajo, volviendo a crear empleo en el sector, reduciendo la presión comercial y reenfocando su modelo de negocio al cumplimiento de su fin social: dotar de crédito a familias y empresas en condiciones razonables y equitativas.

Hoy Unicaja arde: hay que acordar otra clasificación y mejores complementos

Estamos aplastados psicológicamente, desmotivados como nunca, hartos de aguantar presión para que hoy recibamos nóminas ridículas, o incluso negativas, por la retrocesión de los complementos de responsabilidad. ¡ASÍ NO!

 

CONVOCATORIA ASAMBLEA PERSONAS AFILIADAS DE CCOO EN GRUPO CARREFOUR

Estimada compañera, estimado compañero.

Por medio de la presente te convocamos, a la Asamblea de afiliados/as de la Región de Murcia en GRUPO CARREFOUR, en la que podrán participar las personas afiliadas al corriente de pago e incluidas en el censo definitivo, dentro del proceso del Plenario de renovación de la Sección Sindical Estatal de Grupo Carrefour. En dicha Asamblea puedes participar en el debate y votación, de las enmiendas, que se hubieran presentado en tiempo y forma, al texto del documento/ponencia del Plenario de renovación de la Sección Sindical Estatal de Grupo Carrefour (Fase deliberativa); elección por votación del responsable de ámbito territorial de la Sección Sindical en Murcia y la elección por votación de la delegación que asistirá al Plenario Estatal (Fase electiva), tal y como establecen las normas de convocatoria que adjuntamos a la presente carta.

• Fecha de celebración: 10 de octubre de 2023
• Lugar de celebración: AULA DE CCOO - Alameda de San Antón 4, 30205 Cartagena
• Horario:
  • Fase Deliberativa:  de 10:00 a 11:00 horas
  • Fase Electiva: de 11:00 a 12:00 horas

Orden del Día:

1. Debate y votación de las enmiendas que se hubieran presentado en tiempo y forma, al documento ponencia del Plenario Estatal.
2. Elección de la delegación territorial al Plenario Estatal: 1 persona
3. Elección de Responsable Territorial: 1 persona.

En los siguientes enlaces puedes acceder a las normas que regulan este proceso y al documento/ponencia que se somete a debate en el proceso del plenario

Normas Asamblea/ Plenario pincha aqui

Documento/ponencia de debate Plenario, pincha aqui

Modelo candidatura elección responsable territorial, pincha aqui

Modelo avales a la candidatura elección responsable territorial, pincha aqui

Modelo candidatura elección de la delegación territorial al Plenario Estatal, pincha aqui

Modelo avales a la candidatura elección de la delegación territorial al Plenario Estatal, pincha aqui

El censo electoral para la revisión de la inclusión individual se encuentra a tu disposición en la Federación de Servicios de Murcia, durante el siguiente periodo: Desde el 4 al 13 de septiembre, siendo el plazo para posibles impugnaciones desde esa misma fecha, hasta cuatro días laborables para la revisión e inclusión individual; más otro periodo de 4 días laborables de reclamaciones ante la Comisión Delegada.

Las posibles enmiendas presentadas, junto con la información sobre la candidatura/s presentada/s se procederán a su publicación, en la página web de CCOO Servicios de Murcia con fecha 21 de septiembre de 2023 y se podrán consultar en el siguiente enlace: https://www.ccoo-servicios.es/murcia/

Esperando contar con tu asistencia, y tu siempre necesaria e importante participación.

Recibe un cordial saludo

Secretaria General