GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 14 de marzo.

  • TRABAJO EXPEDIENTA A LIBERBANK POR VULNERAR EL DERECHO DE HUELGA
  • LOS EMPLEADOS DE LIBERBANK RECLAMAN AL BANCO 67 MILLONES POR EL ERE ANULADO POR LA AUDIENCIA NACIONAL
  • BANCO SABADELL: PROLONGACIÓN DE JORNADA Y HORAS EXTRAS
  • CAJA3 DEBE DEVOLVER LO COBRADO EN EXCESO A UN CLIENTE POR UNA CLÁUSULA SUELO
  • CCOO PEDIRÁ LA DIMISIÓN DE PATRONOS DE LA FUNDACIÓN CCM POR SU "INCAPACIDAD"
  • CCOO INICIA LA PRESENTACIÓN DE SU PROPUESTA DE REFORMA FISCAL A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS
  • LA SAREB PONE EN MARCHA UN PORTAL WEB PARA VENDER O ALQUILAR INMUEBLES NO RESIDENCIALES
  • NCG BANCO PARALIZA LOS TRASLADOS FORZOSOS DE EMPLEADOS
  • LA AGENCIA TRIBUTARIA LANZA UN PLAN ESPECIAL DE CONTROL DEL FRAUDE
  • "ES EVIDENTE QUE GALLARDÓN HA MENTIDO SOBRE LA CONCESIÓN DE INDULTOS A CASOS DE CORRUPCIÓN"
  • INES SABANÉS RECLAMA RESPONSABILIDADES POR EL DESVÍO DE FONDOS EN CEIM


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Liquidar empresas, salvar banqueros

Los gobernantes actuales suelen presentarse siempre como grandes defensores de las empresas y del funcionamiento más eficaz posible de la economía pero hay muchas pruebas que demuestran lo contrario. Son las políticas económicas que aplican las que destruyen el tejido empresarial orientado a crear riqueza y empleo, y lo hacen, casi siempre, en aras de defender a los bancos y al capital financiero en general.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 13 de marzo.

  • CCOO PIDE A UNICAJA QUE ASUMA LA ABSORCIÓN DE CEISS DE UNA FORMA "EFECTIVA"
  • EL JUEZ SUGIERE QUE LA ENTIDAD Y EL FROB QUERÍAN INDEMNIZAR A TODA COSTA A LA CÚPULA DE CATALUNYA BANC
  • LA CNMV MANDARÁ CLIENTES FALSOS A LOS BANCOS PARA DETECTAR MALAS PRÁCTICAS
  • LINDE DICE QUE HABRÁ QUE RETOCAR LAS REFORMAS LABORAL Y DE PENSIONES
  • LA BANCA MUESTRA SU INQUIETUD POR LA ENTRADA DE NUEVOS COMPETIDORES
  • REBAJA DE HASTA DIEZ PUNTOS Y SUPRESIÓN INTEGRAL DE DEDUCCIONES EN SOCIEDADES
  • LOS FONDOS 'BUITREAN' A CATALUNYA BANC
  • ESPAÑA TIENE UNOS IMPUESTOS DE LOS MÁS ALTOS DE LA ZONA EURO PERO ESTÁ ENTRE LOS PAÍSES QUE MENOS RECAUDA
  • LA JUNTA ENCARGARÁ A UN GRUPO DE EXPERTOS LA REVISIÓN PATRIMONIAL DE CAJA BADAJOZ
  • EL ESCÁNDALO CONTINÚA: 1.645 MILMILLONARIOS
  • FUENLABRADA GASTA 100.000 EUROS AL AÑO EN IMPRIMIR EL PERIÓDICO MENSUAL DEL AYUNTAMIENTO


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 12 de marzo.

  • LOS DOS EXEJECUTIVOS PUEDEN COBRAR CINCO MILLONES MÁS POR SUS FONDOS DE PENSIONES
  • LA CEOE AUGURA OTROS DOS AÑOS DE PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO EN ESPAÑA
  • DETENIDO EXDIRECTIVO DE CEIM Y OTROS EMPRESARIOS POR EL SUPUESTO FRAUDE EN LOS CURSOS DE FORMACIÓN
  • LOS FONDOS BUITRES APROVECHAN LA LIQUIDACIÓN ESPAÑOLA Y SON LOS QUE MÁS GANAN CON LA CRISIS
  • EL JUEZ PIDE A BANKIA LAS OPERACIONES IRREGULARES QUE DENUNCIÓ ANTE FISCALÍA
  • BANCO DE ESPAÑA DA LUZ VERDE AL PLAN QUE INTEGRA CEISS EN UNICAJA
  • LOS BANCOS ENCARGAN A JPMORGAN LA VENTA DEL 32 % DE DEOLEO A UN SOLO POSTOR
  • EL ESTADO TROCEA CATALUNYA BANC PARA VENDERLA Y EVITAR SU SUBASTA Y LIQUIDACIÓN
  • LAS ENERGÉTICAS RECURREN LOS NUEVOS PEAJES DE ACCESO
  • HACIENDA NIEGA QUE MAQUILLE LAS CUENTAS PÚBLICAS
  • EL BCE ANALIZARÁ LA CALIDAD DEL 58% DE LOS ACTIVOS DE RIESGO DE LA BANCA EUROPEA
  • LA MOROSIDAD DE LAS HIPOTECAS SE DISPARA 


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 11 de marzo.

  • "LA PROPUESTA FISCAL DE CCOO FACILITARÍA QUE ESTE PAÍS SE RECUPERASE SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE"
  • CAI SE REPLANTEA TENER DE INQUILINOS A DOS EXDIRECTIVOS QUE DEMANDÓ
  • HÁBITOS PARA GANAR TIEMPO AL TIEMPO
  • UN EXDIRECTIVO DE CCM ADMITE ANTE EL JUEZ QUE SE SUBESTIMARON LOS PROBLEMAS DE LA CAJA
  • CATALUNYA BANC AMORTIZARÁ DE FORMA ANTICIPADA MÁS DE 2.700 MILLONES EN BONOS
  • ¿ME PUEDE COBRAR POR ESTO EL BANCO?
  • CATALUNYACAIXA: PRESIÓN A BOTÍN
  • ASÍ FORZARON SU DESPIDO INDEMNIZADO LOS EX JEFES DE CATALUNYA CAIXA
  • EL BLOQUEO DEL FONDO DE RESCATE PONE EN PELIGRO LOS PLAZOS DE LA UNIÓN BANCARIA
  • JUECES PARA LA DEMOCRACIA PIDE QUE SE SANCIONE A LAS ENTIDADES FINANCIERAS QUE USAN "CLÁUSULAS ABUSIVAS" 


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

8 de marzo Día Internacional de la Mujer.

Con motivo de la celebración, el próximo 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer, se ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical, en el que CCOO renueva su compromiso con las políticas de igualdad y denuncia el fuerte retroceso legislativo e ideológico que se vive en nuestro país, contrario al avance social en igualdad, como consecuencia de las regresivas políticas del Gobierno del Partido Popular.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Comunicado Comité: ERTES

COMITÉ DE EMPRESA INFORMA

En el día de hoy nos hemos reunido con la Empresa con el fin de concretar todos los aspectos relacionados al Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por obras que dará comienzo el próximo día 1 de octubre.


Comunicado Comité: ERTES

COMITÉ DE EMPRESA INFORMA

En el día de hoy nos hemos reunido con la Empresa con el fin de concretar todos los aspectos relacionados al Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por obras que dará comienzo el próximo día 1 de octubre.


Comunicado Comité: ERTES

COMITÉ DE EMPRESA INFORMA

En el día de hoy nos hemos reunido con la Empresa con el fin de concretar todos los aspectos relacionados al Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por obras que dará comienzo el próximo día 1 de octubre.


Tras la reunión de hoy: ¡CCOO lucha sola!

En el día de hoy, se ha producido una reunión de la comisión reducida del Comité de Empresa, que en su día se planteó con el objetivo de construir una nueva propuesta, pero donde por el contrario, la parte mayoritaria del Comité (UGT+GTS) se ha mantenido firme e inamovible en la defensa del acuerdo alcanzado con la empresa. 

 


La empresa es rotunda: ¡No vamos a negociar nada este año!

Como sabéis, el pasado 15 de marzo, la plantilla dijo NO de forma mayoritaria al preacuerdo alcanzado entre la mayoría del comité (UGT + GTS) y la Dirección de la empresa.
Desde esa fecha nos hemos mantenido en silencio, respetando el periodo de análisis y profunda reflexión que considerábamos debían tener ambas partes; sin entrar en provocaciones, descalificaciones, ni ninguna de las desinformaciones que se han ido vertiendo sobre CCOO


CCOO te cuenta la realidad del preacuerdo

En los últimos días se ha acusado a CCOO de irresponsabilidad por plantear oposición al preacuerdo alcanzado con la mayoría del Comité de Empresa y de no ofrecer alternativas en dicha negociación. 


CCOO en contra de las medidas acordadas para la descarga de palés en Burger King

El lunes 19 de febrero se produjo una reunión de la comisión de seguridad y salud, a la que no pudo asistir el delegado de prevención de CCOO por motivos de fuerza mayor. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

CCOO celebra la aprobación de los nuevos permisos que transponen la directiva europea de conciliación, pero recuerda que todos ellos han de ser retribuidos para cumplir la normativa.


¡CCOO demanda a la empresa!

Como bien sabéis, CCOO lleva un año advirtiendo en reuniones, asambleas y comunicados, todo lo que conlleva una subrogación de tal magnitud como a la que nos enfrentamos.


Reunión de la RLPT junto a la dirección de la empresa

Hoy día 24 de abril de 2023 se ha producido la reunión de la totalidad del comité de empresa junto con la dirección de la misma. Aquí los puntos a destacar:


Reunión de la RLPT junto a la dirección de la empresa

Hoy día 24 de abril de 2023 se ha producido la reunión de la totalidad del comité de empresa junto con la dirección de la misma. Aquí los puntos a destacar:


¿Eres madre de un hijo o hija menor de 3 años? Esta noticia te interesa

Informamos que el día 21 de marzo se aprobó la Deducción por maternidad: mujeres que sufrieron la crisis sanitaria de la COVID-19 con suspensión de contrato, periodo de inactividad productiva o cese de actividad.

Aconsejamos que todas las mujeres que tuvieran hijos menores de 3 años y no hayan cobrado la prestación por maternidad en los años 2020, 2021 y 2022 soliciten cita en hacienda para reclamar la deducción por maternidad correspondiente al período en ERTE. Entra en vigor el 7 de abril.

AHORA MÁS QUE NUNCA: ¡CCOO!


¿Eres madre de un hijo o hija menor de 3 años? Esta noticia te interesa

Informamos que el día 21 de marzo se aprobó la Deducción por maternidad: mujeres que sufrieron la crisis sanitaria de la COVID-19 con suspensión de contrato, periodo de inactividad productiva o cese de actividad.

Aconsejamos que todas las mujeres que tuvieran hijos menores de 3 años y no hayan cobrado la prestación por maternidad en los años 2020, 2021 y 2022 soliciten cita en hacienda para reclamar la deducción por maternidad correspondiente al período en ERTE. Entra en vigor el 7 de abril.

AHORA MÁS QUE NUNCA: ¡CCOO!


Los futuros locales de Areas y la visión de la empresa


¡La división avanza! CCOO te da los detalles

CONCURSO:

Aena ya está preparando la logística para el posible escenario que viene ante la división de lotes, y poder así, dar soporte a las diferentes empresas.

Como muestra de ello, ya existe un plano indicando los espacios diferentes y sus posibles divisiones para dar soporte a los distintos operadores.

A continuación varias descripciones:


Porcentaje en peligro ante la división: ¡CCOO actúa ya!

El pasado 29 de septiembre, la sección sindical de CCOO emitió a la comisión negociadora del acuerdo PORCENTAJE DE VENTAS, un requerimiento/aclaratoria sobre dicho acuerdo y su aplicación.


Reunión urgente con la empresa: ¡CCOO te lo cuenta!

Para ver el comunicado al completo pincha en el siguiente enlace:

Pulsa aquí para ver todo al detalle


CCOO entrega informe de Starbucks


Nueva evaluación de las Terminales T4 y T4 SAT

En el siguiente enlace encontraréis la evaluación realizada por CCOO de la T4 y T4 SAT en el mes de Febrero:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/Evaluaci%C3%B3n%20T4%20y%20SAT%20Febrero%202022(3).pdf

En cuanto tengamos respuesta a todos los apartados os informaremos.

¡CCOO TE INFORMA!

¡CCOO TE CUIDA!


ERTE: El comité se reúne con la empresa


La tarjeta de empleado de AREAS deja de ser física

En el siguiente enlace te damos las pautas a seguir para que puedas disfrutar de todas las ventajas que ofrece la tarjeta de AREAS:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/Escaneado%2024%20nov%202021%20194556.pdf


Si eres de CCOO, ¡Aprovecha nuestros descuentos!

¡OFERTA BONOPARQUES Y ENTRADAS INDIVIDUALES! 

Para sacar más partido a tu sindicato, te informamos periódicamente sobre algunos de los servicios, ofertas y descuentos que puedes disfrutar por estar afiliada/o a CCOO.

Haz click en el siguiente enlace para ver toda la información al detalle:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/e108c3ef59db77690a9cd8f898d70ca0000045.pdf


Turnos de vacaciones


Ejemplos prácticos para el cobro del ERTE

CCOO INFORMA:

Tras recibir el correo de la empresa sobre las preguntas frecuentes en relación al ERTE, hemos considerado oportuno exponeros dos casos prácticos para que podáis haceros una idea de la cantidad que vais a percibir.

El salario que abonará el SEPE es el 70 % de BASE. ACCID.  de los últimos 180 días, para saber un cálculo aproximado deberíamos coger las últimas 6 nóminas, incluyendo paga extra de navidad y sumar el total BASE.ACC.

La cantidad que abonará la empresa es lo que falte para llegar al 75 % del TOTAL DEVENGADO de los últimos 180 días, para saber un cálculo aproximado deberíamos coger las últimas 6 nóminas, incluyendo paga extra de navidad y sumar el total TOTAL DEVENGADO.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021) [versión TIC CCOO Estatal]


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones