COMFIA CASTILLA Y LEON, celebra su asamblea congresual

La Asamblea se abrió con la intervención del Secretario General Regional Jesús Olivar y del Secretario de Organización José Centellas, que nos plasmaron claramente la situación actual del proceso Asambleario y de COMFIA y FECOHT.


1 de Mayo: Sin empleo de calidad no hay recuperación

Este 1 de Mayo, Día Internacional del Trabajo, se celebra en un marco caracterizado por los efectos de las políticas de austeridad que ha impuesto de forma autoritaria la Troika (Comisión Europea, Banco Central Europeo y Fondo Monetario Internacional), lo que configura un modelo de salida de la crisis que provoca paro, desigualdad, pobreza y recorte de derechos sociales y laborales, junto con el deterioro del sistema de protección social. Políticas de austeridad y recortes, que en el caso de España están siendo aplicadas de forma implacable por el Gobierno de Rajoy. #1Mayo


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Podría Catalunya, con la ley actual, recaudar impuestos estatales?

A menos que se cambie la ley actual esta posibilidad es imposible. De hecho, aunque el Govern de la Generalitat creara una estructura administrativa para recaudar los tributos de titularidad estatal mientras la gestión tributaria no esté cedida a las comunidades autónomas–, siempre le faltará cobertura legal para exigir el tributo.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 29 de abril.

  • LOS INICIOS DEL PRIMERO DE MAYO EN ESPAÑA
  • TOXO CREE QUE LA EPA ESTÁ CONDICIONADA POR EL "ATAJO ESTADÍSTICO DE LOS 'MINIJOBS' A LA ESPAÑOLA"
  • UPYD QUIERE QUE UN PERITO DETERMINE SI LOS DIRECTIVOS DE CAJA SEGOVIA SE PROCURARON PREJUBILACIONES PRIVILEGIADAS
  • EL CONSEJO DE CATALUNYA BANC RECIBIÓ 736.000 EUROS EN EL 2013, UN 30% MENOS QUE EN 2012
  • PRIMERA SENTENCIA DE LA AUDIENCIA PROVINCIAL DE BARCELONA CONTRA LAS PREFERENTES DE CATALUNYA BANC
  • LAS EMPRESAS DENUNCIAN AL GOBIERNO ANTE LA UE POR LA MOROSIDAD PÚBLICA
  • RESTOY LOGRA QUE EUROPA SUAVICE MÁS LOS ESCENARIOS DE CRISIS PARA ESPAÑA EN LAS PRUEBAS DE ESTRÉS
  • LOS ECOLOGISTAS VEN CON "PREOCUPACIÓN" EL NOMBRAMIENTO DE LA SUCESORA DE CAÑETE
  • SANTANDER VOLVERÁ A ANALIZAR LA COMPRA DE CATALUNYA BANC


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 28 de abril.

  • DEFIENDE TUS DERECHOS. EL 1 DE MAYO EXIGE IGUALDAD Y EMPLEO DE CALIDAD. ¡MANIFIÉSTATE!
  • LOS TRABAJADORES DE LIBERBANK SE PREPARAN PARA RECUPERAR EL DINERO QUE EL BANCO LES DEBE POR EL ERE ANULADO
  • EL SABADELL SE CONVIERTE EN EL ÚNICO DEFENSOR DE LA GESTIÓN DE BELÉN ROMANA (SAREB)
  • BANKIA INFORMA QUE HA LLEGADO A UN ACUERDO PARA LA VENTA DE SU PARTICIPACIÓN EN DEOLEO, S.A.
  • CATALUNYA BANC ACELERA PARA VENDER SUS CINCO PARQUES EÓLICOS EN ESPAÑA
  • ASGECO DESACONSEJA LA CONTRATACIÓN DE LA NUEVA “TARIFA FIJA ANUAL” DE LA LUZ
  • GOBERNAR ES REPARTIR DOLOR
  • UNICAJA PREVÉ ELEVAR A DIEZ EL NÚMERO DE CONSEJEROS DENTRO DEL BANCO CEISS
  • LA BANCA ESPERA DEL GOBIERNO MÁS AYUDAS PARA PUJAR EN FIRME POR CATALUNYA BANC
  • IRPF 2014: NI IGLESIA CATÓLICA, NI FINES SOCIALES
  • RADIOGRAFÍA DE LA CORRUPCIÓN EN ESPAÑA: CERCA DE 1.700 CAUSAS, MÁS DE 500 IMPUTADOS Y SÓLO UNA VEINTENA EN PRISIÓN
  • BMN TAMBIÉN VENDE SU PARTICIPACIÓN EN DEOLEO
  • RETRASOS, DEUDAS SIN PAGAR, RESERVAS CANCELADAS... PROBLEMAS DE COMPRARLE PISO A UN BANCO
  • SUECIA SE VUELVE JAPONESA


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

Reforma Laboral: un portazo en las narices del futuro

Uno de los argumentos del Gobierno para defender la Reforma Laboral consistía en que sus efectos positivos se verían con el tiempo. El tiempo pasa y los efectos positivos no aparecen por ningún sitio. Más bien parece que, por el contrario, los efectos negativos de la Reforma Laboral lastran nuestras posibilidades de recuperación económica y hasta de empleo.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Comunicado Comité: ERTES

COMITÉ DE EMPRESA INFORMA

En el día de hoy nos hemos reunido con la Empresa con el fin de concretar todos los aspectos relacionados al Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por obras que dará comienzo el próximo día 1 de octubre.


Comunicado Comité: ERTES

COMITÉ DE EMPRESA INFORMA

En el día de hoy nos hemos reunido con la Empresa con el fin de concretar todos los aspectos relacionados al Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por obras que dará comienzo el próximo día 1 de octubre.


Comunicado Comité: ERTES

COMITÉ DE EMPRESA INFORMA

En el día de hoy nos hemos reunido con la Empresa con el fin de concretar todos los aspectos relacionados al Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por obras que dará comienzo el próximo día 1 de octubre.


Tras la reunión de hoy: ¡CCOO lucha sola!

En el día de hoy, se ha producido una reunión de la comisión reducida del Comité de Empresa, que en su día se planteó con el objetivo de construir una nueva propuesta, pero donde por el contrario, la parte mayoritaria del Comité (UGT+GTS) se ha mantenido firme e inamovible en la defensa del acuerdo alcanzado con la empresa. 

 


La empresa es rotunda: ¡No vamos a negociar nada este año!

Como sabéis, el pasado 15 de marzo, la plantilla dijo NO de forma mayoritaria al preacuerdo alcanzado entre la mayoría del comité (UGT + GTS) y la Dirección de la empresa.
Desde esa fecha nos hemos mantenido en silencio, respetando el periodo de análisis y profunda reflexión que considerábamos debían tener ambas partes; sin entrar en provocaciones, descalificaciones, ni ninguna de las desinformaciones que se han ido vertiendo sobre CCOO


CCOO te cuenta la realidad del preacuerdo

En los últimos días se ha acusado a CCOO de irresponsabilidad por plantear oposición al preacuerdo alcanzado con la mayoría del Comité de Empresa y de no ofrecer alternativas en dicha negociación. 


CCOO en contra de las medidas acordadas para la descarga de palés en Burger King

El lunes 19 de febrero se produjo una reunión de la comisión de seguridad y salud, a la que no pudo asistir el delegado de prevención de CCOO por motivos de fuerza mayor. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

CCOO celebra la aprobación de los nuevos permisos que transponen la directiva europea de conciliación, pero recuerda que todos ellos han de ser retribuidos para cumplir la normativa.


¡CCOO demanda a la empresa!

Como bien sabéis, CCOO lleva un año advirtiendo en reuniones, asambleas y comunicados, todo lo que conlleva una subrogación de tal magnitud como a la que nos enfrentamos.


Reunión de la RLPT junto a la dirección de la empresa

Hoy día 24 de abril de 2023 se ha producido la reunión de la totalidad del comité de empresa junto con la dirección de la misma. Aquí los puntos a destacar:


Reunión de la RLPT junto a la dirección de la empresa

Hoy día 24 de abril de 2023 se ha producido la reunión de la totalidad del comité de empresa junto con la dirección de la misma. Aquí los puntos a destacar:


¿Eres madre de un hijo o hija menor de 3 años? Esta noticia te interesa

Informamos que el día 21 de marzo se aprobó la Deducción por maternidad: mujeres que sufrieron la crisis sanitaria de la COVID-19 con suspensión de contrato, periodo de inactividad productiva o cese de actividad.

Aconsejamos que todas las mujeres que tuvieran hijos menores de 3 años y no hayan cobrado la prestación por maternidad en los años 2020, 2021 y 2022 soliciten cita en hacienda para reclamar la deducción por maternidad correspondiente al período en ERTE. Entra en vigor el 7 de abril.

AHORA MÁS QUE NUNCA: ¡CCOO!


¿Eres madre de un hijo o hija menor de 3 años? Esta noticia te interesa

Informamos que el día 21 de marzo se aprobó la Deducción por maternidad: mujeres que sufrieron la crisis sanitaria de la COVID-19 con suspensión de contrato, periodo de inactividad productiva o cese de actividad.

Aconsejamos que todas las mujeres que tuvieran hijos menores de 3 años y no hayan cobrado la prestación por maternidad en los años 2020, 2021 y 2022 soliciten cita en hacienda para reclamar la deducción por maternidad correspondiente al período en ERTE. Entra en vigor el 7 de abril.

AHORA MÁS QUE NUNCA: ¡CCOO!


Los futuros locales de Areas y la visión de la empresa


¡La división avanza! CCOO te da los detalles

CONCURSO:

Aena ya está preparando la logística para el posible escenario que viene ante la división de lotes, y poder así, dar soporte a las diferentes empresas.

Como muestra de ello, ya existe un plano indicando los espacios diferentes y sus posibles divisiones para dar soporte a los distintos operadores.

A continuación varias descripciones:


Porcentaje en peligro ante la división: ¡CCOO actúa ya!

El pasado 29 de septiembre, la sección sindical de CCOO emitió a la comisión negociadora del acuerdo PORCENTAJE DE VENTAS, un requerimiento/aclaratoria sobre dicho acuerdo y su aplicación.


Reunión urgente con la empresa: ¡CCOO te lo cuenta!

Para ver el comunicado al completo pincha en el siguiente enlace:

Pulsa aquí para ver todo al detalle


CCOO entrega informe de Starbucks


Nueva evaluación de las Terminales T4 y T4 SAT

En el siguiente enlace encontraréis la evaluación realizada por CCOO de la T4 y T4 SAT en el mes de Febrero:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/Evaluaci%C3%B3n%20T4%20y%20SAT%20Febrero%202022(3).pdf

En cuanto tengamos respuesta a todos los apartados os informaremos.

¡CCOO TE INFORMA!

¡CCOO TE CUIDA!


ERTE: El comité se reúne con la empresa


La tarjeta de empleado de AREAS deja de ser física

En el siguiente enlace te damos las pautas a seguir para que puedas disfrutar de todas las ventajas que ofrece la tarjeta de AREAS:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/Escaneado%2024%20nov%202021%20194556.pdf


Si eres de CCOO, ¡Aprovecha nuestros descuentos!

¡OFERTA BONOPARQUES Y ENTRADAS INDIVIDUALES! 

Para sacar más partido a tu sindicato, te informamos periódicamente sobre algunos de los servicios, ofertas y descuentos que puedes disfrutar por estar afiliada/o a CCOO.

Haz click en el siguiente enlace para ver toda la información al detalle:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/e108c3ef59db77690a9cd8f898d70ca0000045.pdf


Turnos de vacaciones


Ejemplos prácticos para el cobro del ERTE

CCOO INFORMA:

Tras recibir el correo de la empresa sobre las preguntas frecuentes en relación al ERTE, hemos considerado oportuno exponeros dos casos prácticos para que podáis haceros una idea de la cantidad que vais a percibir.

El salario que abonará el SEPE es el 70 % de BASE. ACCID.  de los últimos 180 días, para saber un cálculo aproximado deberíamos coger las últimas 6 nóminas, incluyendo paga extra de navidad y sumar el total BASE.ACC.

La cantidad que abonará la empresa es lo que falte para llegar al 75 % del TOTAL DEVENGADO de los últimos 180 días, para saber un cálculo aproximado deberíamos coger las últimas 6 nóminas, incluyendo paga extra de navidad y sumar el total TOTAL DEVENGADO.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021) [versión TIC CCOO Estatal]


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones