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NOTICIAS DOVALUE

doValue publica el Estado Información No Financiera 2021

doValue - Read the CNFS summary

doValue - Read the 2021 Consolidated Non Financial Statement

En 2021, el Grupo doValue ha seguido creciendo en materia medioambiental, social y de gobernanza, para generar valor sostenible a largo plazo para todas las partes interesadas.

A finales de año el Grupo ha publicado el primer Plan de Sostenibilidad 2021-2023 que establece objetivos y metas que se concretan en iniciativas que benefician al ámbito local, a la comunidad, al medio ambiente y al desarrollo sostenible del sistema crediticio.

A lo largo del año hemos conseguido importantes resultados confirmados también por las principales Agencias de Calificación ESG y la Sostenibilidad es hoy uno de los pilares del nuevo Plan de Negocio 2022-2024 en la base de la estrategia empresarial.

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doValue : Nuevo mandato de servicing por 500 millones de euros en Grecia

doValue - New servicing mandate in Greece for €500 million

doValue -  Nuevo mandato de servicing por 500 millones de euros en Grecia (Trad. Automática)

doValue anuncia que, a través de su filial doValue Grecia, se le ha otorgado un nuevo mandato de administración que representa un valor contable bruto adicional de aproximadamente 500 millones de euros (“Proyecto Neptuno”).

El proyecto ya había sido citado en el contexto de los resultados preliminares del FY 2021 presentados al mercado el 18 de febrero de 2022.

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doValue aprobación de los estados financieros 2021

doValue - Approval of draft financial statements for 2021 

Aprobación de estados financieros 2021 - Trad. Automática

doValue - Press Release - Update on Sareb

Nota de Prensa- Actualización proceso Sareb - Trad. Automática

Aprobación de las cuentas anuales y otras resoluciones.El Consejo de Administración de doValue ha aprobado las cuentas anuales del ejercicio 2021, que serán sometidas a la aprobación de la Junta General de Accionistas.

Nota de Prensa Sareb - doValue SpA comunica que Sareb (la sociedad creada por el Gobierno español y la Banca española en 2012 con el objetivo de gestionar y desinvertir activos en dificultades que le fueron transferidos desde cuatro entidades financieras nacionalizadas españolas) no ha adjudicado un nuevo contrato a doValue (el contrato actual vence en junio de 2022).

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doValue - El consejo de administracion aprueba los resultados preliminares 2021

doValue - board of directors approves the preliminary results for 2021

doValue - El consejo de administracion aprueba los resultados preliminares 2021 - Trad. Autom.

El consejo de administracion aprueba los resultados preliminares 2021

  • Año récord con 15 000 m. de nuevo valor contable bruto consolidado
  • Ingresos brutos de 572 millones de € (+36%), ebitda de 201 millones de € (+58%)
  • Resultado neto excluyendo partidas  no recurrentes de 51 mill.
  • Desapalancamiento significativo a 2,0x deuda neta / ebitda
  • Dividendo por acción de 0,50€ para el año 2021
  • Crecimiento en dividendo por acción de al menos 20% anual hasta 2024
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Nuevo inversor se une a la cartera de clientes de doValue a través de Project Mexico

MarketScreen - New investor joins doValue client portfolio through Project Mexico

MarketScreen - Nuevo inversor se une a la cartera de clientes de doValue a través de Project Mexico. Trad.Autom.

doValue comunica la incorporación de Waterwheel Capital Management a su cartera de clientes a través de la finalización de la titulización de HAPS del Proyecto México de 3.200 millones de euros en Grecia.

doValue es el operador líder en el sur de Europa en gestión de crédito y servicios inmobiliarios para bancos e inversores. Presente en Italia, España, Portugal, Grecia y Chipre, registró en 2020 ingresos brutos de aproximadamente 421 millones de euros y un EBITDA  excluyendo elementos no recurrentes de 127 millones de euros.

 

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Realización de dos importantes titulizaciones de GACS

MarketScreener - doValue S p A : Completion of two GAGS securitisations in Italy for €3.5 billion

MarketScreener - Realización de dos importantes titulizaciones de GACS en Italia (Trad. Autom.)

doValue anuncia la realización de dos importantes titulizaciones de GACS en Italia por un valor agregado de aproximadamente 3.500 millones de euros, donde la Compañía, también a través de su filial Italfondiario, actúa como Master y Special Servicer..

Estas titulizaciones de GACS demuestran el liderazgo de doValue en dicho segmento, habiendo alcanzado una cuota de mercado superior al 70% en 2021 en nuevos mandatos.

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doLook, una historia de éxito

CreditVillage - doLook, una storia di successo

CreditVillage - doLook, una histoira de éxito - Trad. Aut.

El mercado de exposiciones dudosas muestra la necesidad por parte del sistema bancario de continuar reduciendo el stock de préstamos deteriorados. En este escenario, el canal de venta de las plataformas Marketplace se está consolidando, favorecido por el crecimiento del mercado secundario de ventas, en el que doValue y Debitos han desarrollado y lanzado doLook, www.debitos.com/dolook/ una herramienta ad-hoc para el comercio en línea de NPL y UTP.

doLook nace en abril de 2020 de la colaboración entre doValue y Debitos, fintech con el objetivo de facilitar la venta de préstamos morosos a operadores especializados, a través de una interfaz sencilla y directa, a la vez rica en información, capaz de gestionar todo el proceso de venta.

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doValue informe intermedio consolidado a 30/09/2021

doValue - Press Release - 9M 2021 results

doValue - Nota de Prensa - Resultados 9M 2021 (Trad.Autom.)

La junta directiva aprueba el informe intermedio consolidado al 30/09/21. Ingresos conseguidos € 14.000 m de nueva vg desde el comienzo del año  aceleración de la actividad de recaudacion (tasa aumentando en 90 bps al 4.0%) incremento de ingresos (+ 37%), ebitda (+ 49%) y aumento de margen hasta 30% resultado neto excluyendo partidas no recurrentes de 22,7 m  €

En 9M 2021, doValue registró Ingresos brutos por 385,9 m de €, con un aumento del 37% frente a los 282,4M € registrados en 9M 2020. Cabe destacar que los 9M 2021 incluyen la contribución total de doValue Grecia, adquirido en el mes de junio de 2020. Los Ingresos Brutos registrados en el 3T 2021 han crecido un 12% en comparación con el 3T 2020.

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DoValue entra en accionariado de BidX1

Ejeprime- doValue entra en accionariado de BidX1

El servicer italiano se ha hecho con el 15% del marketplace inmobiliario a cambio de una inyección de capital de diez millones de euros; por su parte, la consultora ha comprado un 5% y transferirá a BidX1 tecnología propia.

BidX1 capta capital. DoValue, servicer italiano propietario del grupo español Altamira, y la consultora Oliver Wyman han entrado en el capital de BidX1, marketplace inmobiliario..

Según BidX1, las inversiones de DoValue y Oliver Wyman servirán para iniciar una estrategia de crecimiento de la compañía en mercados como Italia y Grecia, gracias al acceso a nueva tecnología por parte de Oliver Wyman y que cómo explican desde el marketplace, tiene que complementar la existente en la compañía, a través de la plataforma de NPLs.

 

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Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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Calendari Laboral 2021

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