Negociación en curso
CCOO BANESTO
Es urgente la concreción en acuerdos de los temas que estamos negociando
Desde hace varios meses, llevamos discutiendo sobre diversos temas de negociación colectiva y entendemos que no se pueden retrasar más su concreción en acuerdos, que den garantías y mejoren las condiciones laborales de los trabajadores de Banesto. Estos son nuestros objetivos de negociación para los distintos asuntos, que esperamos poder plasmar en los próximos días en acuerdos firmados:
PREJUBILACIONES.
- Es imprescindible alcanzar un acuerdo colectivo que de garantías jurídicas y despeje las incertidumbres generadas por el desarrollo de la ley 40/2007.
- Además debe aportar garantías económicas para que cualquier modificación legal no afecte a lo establecido en el momento de la prejubilación.
- También debe mejorar las condiciones económicas establecidas en los anteriores procesos.
CIERRE DE OFICINAS.
- Tiene que garantizar la seguridad del empleo y afectar a todos los cierres de sucursales que se hayan producido a partir del 1-1-09.
- Compensaciones económicas en función de la distancia a la nueva oficina y contar con la necesaria voluntariedad del trabajador a partir de los 75 km.
- Prioridad de permanencia en la plaza más cercana para embarazadas, con permiso de lactancia o trabajadores con reducción de jornada o con hijos en edad escolar.
- Debe informar con antelación suficiente al trabajador de su nuevo acoplamiento.
ACUERDO DE EMPLEO.
- En línea con los firmados en el sector, debe contener la renuncia expresa a la utilización de medidas traumáticas de reducción de empleo.
- Debe aportar tranquilidad y seguridad a los trabajadores de Banesto de mantenimiento de su empleo.
BENEFICIOS FINANCIEROS.
- Reducir significativamente el suelo del 2% de los créditos, adecuándolo a los tipos de interés actuales.
- Creación de una cuenta de pasivo con remuneración especial para todos los empleados.
Hay muchos más asuntos que se estan negociando, pero estos son los que se encuentran en un proceso más avanzado y a los que debemos aportar un último esfuerzo para que se puedan concretar en acuerdos lo antes posible.
Todos los temas de negociación son importantes, pero consideramos que estos concretamente abordan aspectos de las relaciones laborales en plena actividad y que con su firma aportarán un importante grado de seguridad y tranquilidad a los trabajadores de Banesto.
17 de Abril de 2009
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