Firmado Plan de Igualdad en NORTHGATE ARINSO Granada
El Plan abre la puerta a negociaciones sobre Retribución, Promoción o Conciliación, un avance en la lucha contra las discriminaciones de género: brecha salarial o techo de cristal.
El pasado 21 de septiembre se ha firmado el I Plan de Igualdad de la empresa Northgate Arinso Granada. Desde la Federación de Servicios de Andalucía felicitamos a las delegadas y delegados de CCOO en la empresa por el buen trabajo realizado. Este Plan abre la puerta a varias negociaciones en materias como, la Retribución, la Promoción o la Conciliación que, supondrán un gran avance en la lucha contra las discriminaciones de género, como la brecha salarial o el techo de cristal.
Se abre ahora el período de seguimiento y evaluación donde se conseguirán grandes avances. Esta negociación ha costado un gran esfuerzo que seguro tendrá su recompensa. Secretaría de la Mujer de la Federación de Servicios de Andalucía.
