Conseguimos que las monitoras de IGMO AUSOLAN en Castilla y León no tengan que realizar funciones que no son de su categoría
Las monitoras o cuidadoras de colectividades ya no serán "chicas para todo".
La empresa IGMO-AUSOLAN que opera en Castilla y León en los comedores escolares de muchas provincias refleja en sus nóminas dos categorías (monitora, asistente de colectividades) algo que no se corresponde con la realidad de las funciones de trabajo o es monitora o es asistente de colectividades.
El convenio de Colectividades diferencia las funciones de la monitora y de la asistenta de colectividades, CCOO no podía permitir que una misma persona realizara dos funciones que están claramente diferenciadas en el convenio, por lo que se le traslado a la empresa esta situación para que la corrigiera de inmediato.
IGMO-AUSOLAN ha trasladado a este sindicato que este error se ha subsanado, por lo que las personas trabajadoras de esta empresa ya no tendrán que realizar funciones de trabajo que no son de aplicación a su categoría.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Los días 8 y 9 de octubre, ha tenido lugar la segunda reunión del Comité Europeo de Inditex, de este año 2024
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
¿Quieres desarrollarte profesionalmente en las energías renovables?