CAJA3. LIBERBANK Y CAJA3.

Caja3 planteará próximamente su ERE y Liberbank lo atrasa.

  • CAJA3 ZANJA EL PERIODO DE CONSULTAS Y ANUNCIA QUE PRESENTARÁ EL ERE
  • LIBERBANK APLAZA LAS NEGOCIACIONES CON LOS SINDICATOS HASTA QUE ACLARE SU SALIDA A BOLSA


afectará a 795 personas: 233 prejubiladas y el resto bajas incentivadas

Alcanzado un preacuerdo de ERE en el Banco de Valencia

Esta madrugada se ha alcanzado un preacuerdo entre la representación sindical presente en Banco de Valencia y la dirección de la empresa según el cual el Expediente de Regulación de Empleo finalmente afectará a 795 personas frente a las 890 que proponía la empresa en un principio. Por tanto, la huelga convocada en la entidad por los sindicatos para hoy miércoles 6 de Febrero  ha quedado desconvocada..



CAJA3. LO PEOR DEL BANCO MALO.

Ponencia Alejandro Inurrieta | El mal llamado banco malo, Sareb, nace tarde y mal.

El deterioro acumulado de las carteras de las entidades financieras es tan acusado, que el precio establecido de traspaso es tan ficticio, como la rentabilidad prometida por el ideólogo del mismo.


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

1ª reunión de la Mesa negociadora de BMN-Banco Sabadell

Hoy 1 de febrero ha tenido lugar la primera reunión de la mesa de negociación con el Banco Sabadell, donde el representante de RRHH nos ha facilitado una propuesta que...


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

La propuesta de reestructuración de BMN busca el conflicto más que el acuerdo.

Mientras el Consejo de Administración de BMN nos informaba de nuevos nombramientos de más directores generales, la dirección de RR.HH. nos anticipaba cuáles son las propuestas que presentará en quince días...


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias del día 01-02-2013,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero.

  • TRABAJADORES DE CAJAS DE AHORRO CON PRESENCIA EN EXTREMADURA SE CONCENTRAN EN BADAJOZ CONTRA LAS REESTRUCTURACIONES
  • FUSIÓN POR ABSORCIÓN
  • ALEMANIA REPATRIARÁ SU ORO ALMACENADO EN FRANCIA Y ESTADOS UNIDOS
  • CC.OO. RECLAMA AL GOBIERNO EMPRESAS 'POTENTES' EN LUGAR DE EMPRESARIOS 'PEQUEÑITOS'
  • PRORROGADA LA REPOSICIÓN DE 6 MESES DE PARO EN CASO DE ERE TEMPORAL
  • LOS DUEÑOS DE LAS PREFERENTES DE BANKIA SE HARÁN CON EL 20% DEL BANCO
  • ESPAÑA SE ENDEUDÓ 2,8 BILLONES PARA DUPLICAR SU CRECIMIENTO
  • LOS BILLETES DE 500 GANAN PESO SOBRE EL DINERO EN CIRCULACIÓN POR EL AUGE DE LA ECONOMÍA SUMERGIDA, SEGÚN GESTHA
  • FUNCAS CONSIDERA 'POCO PROBABLE' QUE LA FINANCIACIÓN DE LAS PYMES PUEDA MEJORAR EN LOS PRÓXIMOS MESES
  • EL SANEAMIENTO FINANCIERO PÚBLICO Y PRIVADO SUPERARÁ LOS 150.000 MILLONES
  • HACIENDA OBLIGA A IDENTIFICAR CUENTAS Y BIENES EN EL EXTRANJERO


CAJA3. NOTICAS DE PRENSA.

Noticias del día 30 y 31-01-2013,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero.

  • CAI, PREMIADA POR SU APOYO A LA INSERCIÓN LABORAL
  • IBERDROLA ENTRARÁ EN EL CAPITAL DEL 'BANCO MALO'
  • FACUA RECHAZA EL ACUERDO ANUNCIADO SOBRE PREFERENTES POR PONER AL FRENTE DE LA COMISIÓN A QUIENES PERMITIERON SU VENTA
  • HABRÁ "TAQUÍGRAFOS" EN LA COMPARECENCIA 'SECRETA' DE DRAGHI
  • PP DE MADRID VE "DESLEAL" EL BUROFAX DE SU DIPUTADA A RAJOY SOBRE LOS SUPUESTOS SOBRESUELDOS EN EL PP
  • UNA EXDIRECTORA DEL ICO, INHABILITADA 7 AÑOS PARA OCUPAR CARGOS PÚBLICOS POR CONFLICTO DE INTERESES
  • BANKIA: EL 85 % DE LA PLANTILLA SECUNDA LOS PAROS CONVOCADOS POR LOS SINDICATOS
  • EL COSTE POR PARADO ES MENOR EN ESPAÑA QUE EN ALEMANIA Y FRANCIA
  • EMPLEO Y SINDICATOS FRENAN EL CONTRATO MÁS BARATO PARA JÓVENES DE CEOE
  • LOS TRABAJADORES ESPAÑOLES, LOS MÁS ESTRESADOS DE TODA EUROPA
  • EL FROB: 'NO HAY PRISA NI SE VAN A MALVENDER' LAS ENTIDADES NACIONALIZADAS
  • EL ARBITRAJE DE PREFERENTES ATENDERÁ A QUIENES NO SABÍAN LO QUE COMPRABAN
  • FUNCAS ESTIMA QUE EL DÉFICIT PÚBLICO CERRÓ 2012 EN EL 7,3 POR CIENTO


Masivo seguimiento en Andalucía de paros parciales y concentraciones de Granada, Málaga y Sevilla contra los ERES en el sector financiero

La plantilla de Bankia está llamada a realizar nuevos paros parciales, de 11 a 12 de la mañana, los próximos días 4 y 5 de Febrero. El día 6 de Febrero los sindicatos han convocado un paro total en la Empresa. 


CONCENTRACIONES

BANKIA, NO A LOS ERE SALVAJES

Tras las multitudinarias concentraciones celebradas días atrás en distintos puntos de la geografía española en las que miles de personas salieron a la calle para  protestar contra los despidos salvajes planteados en algunas entidades financieras, la Federación Andaluza de Comfia-CCOO ha convocado el próximo Miércoles 30 de Enero nuevas manifestaciones en Granada, Málaga y Sevilla.
 



CAJA3. AYUDAS PUBLICAS PARA DESPIDOS.

Comfia TV: Ayudas para los Banqueros=Despidos para las personas.

El llamado Rescate Financiero le ha echado el flotador a los banqueros, mientras los clientes y las plantillas luchan por no hundirse hasta el fondo. Reflexionamos con Marcio Monzane, Secretario General de UNI Finanzas, sobre el Modelo Financiero.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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