Al fin una buena decisión
En el año 2014 se produce la venta de una parte de la red de oficinas al Banco Etchevarría y el comprador exigía una importante reducción salarial
Arribem a la recta final amb millors condicions i més garanties
CCOO considera insuficient la proposta de la patronal de Supermercats de Catalunya per al conveni col.lectiu
El dia 25 de novembre de 2020, va tenir lloc una reunió per a la negociació el conveni amb l'objectiu d'intentar apropar posicions entre les parts, ja que en les reunions anteriors s'ha evidenciat un gran distanciament.
Retribución Variable 2020
Bastante incertidumbre y temor tiene la plantilla de Bankia con la complicadísima situación que estamos viviendo para que ahora cierto sindicato contribuya a incrementar la tensión afirmando que no se va a cobrar Retribución Variable.
El impacto del incremento del Salario Mínimo: una visión comparada y nacional
Tras el fuerte incremento del Salario Mínimo en los dos últimos años, resulta del máximo interés analizar su impacto en España, partiendo de la experiencia internacional. Esta jornada se divide, por ello, en dos sesiones. En la primera de ellas, que se desarrollará en inglés, se plantearán dos cuestiones del máximo interés: la dimensión comunitaria del salario mínimo y una revisión de la implantación del salario mínimo en Alemania. Participa Manuel Sánchez Montero Secretario de Acción Sindical y políticas sindicales de la Federación de Servicios de CCOO
El plantejament de Banc Sabadell no ens convenç i continua sent insuficient
CCOO presentem una contraproposta a Banc Sabadell
CCOO convoca noves mobilitzacions a EUREST Girona per exigir l´aplicació dels drets reconeguts en el conveni sectorial
Concentración de Eurest miércoles 11 de noviembre a las 10 horas, ante Servicios Territoriales de Educación en Girona
CCOO convoca nuevas movilizaciones a EUREST Girona para exigir la aplicación de los derechos reconocidos en el convenio sectorial
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
