Por una reforma fiscal justa.
Por una reforma fiscal justa
En el nuevo número de Gaceta Sindical se resumen las propuestas presentadas por CCOO para una reforma del sistema fiscal, basada en la equidad y la justicia redistributiva, a través de impuestos que tengan en cuenta el nivel de renta y riqueza de las personas, y repartan de manera justa las cargas.
Resumen de Prensa Internacional CCOO
Resumen de prensa internacional elaborado por la secretaria de Internacional de CCOO
Gaceta Sindical 8 de marzo Día Internacional de la Mujer
Con motivo de la celebración, el próximo 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer, se ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical, en el que CCOO renueva su compromiso con las políticas de igualdad y denuncia el fuerte retroceso legislativo e ideológico que se vive en nuestro país, contrario al avance social en igualdad, como consecuencia de las regresivas políticas del Gobierno del Partido Popular.
Resumen de prensa diaria, que elabora la Secretaría de Organización y Comunicación confederal.
Prensa de hoy, haciendo "click" en el titular
Establiments Concertats 2014
S'ha publicat el llibre 2014, amb els establiments concertats per a l'adquisició d'articles amb descompte per a treballadores i treballadors de BBVA a la província de Barcelona pertanyents al Economat Laboral de Banca 
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Trabajadora cumple 30 años de feminismo y sindicalismo. 30 años de periodismo en igualdad
Revista de la Secretaría de la Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras. Núm 49.
Nuestras condiciones laborales para 2014
Desde hace varios años venimos editando regularmente el díptico donde se recoge, de forma clara y sencilla, nuestras retribuciones salariales, beneficios sociales, jornada, en definitiva: nuestras condiciones laborales en general.
Valoración positiva de la inclusión de los riesgos psicosociales en el Plan de Prevención
En la reunión del Comité Intercentros celebrada el 6/2 la Dirección de Recursos Humanos comunicó a la representación Sindical su compromiso de incluir la evaluación de los riesgos psicosociales en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales del 2014. Saber+
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
