18-10-07 - El Banco de Valencia condenado por vulneración de derechos fundamentales.
El KiosCCOO nº29 - Octubre de 2007
- Elecciones Sindicales en Madrid en Atos Origin: mal comienzo - I Convenio Colectivo DIGNO - ¿Cuál es la realidad salarial en Atos Origin? - tom tom versión Atos Origin - ¿Cuál será el Futuro de Atos Origin? - A Joaquín Gil le molesta - Los C.P.D. en Atos Origin - Únete al APAGÓN - Riegos psicosociales en TELECOM - Los juegos de la precariedad II
CONVENIO COLECTIVO 2007
Se están vertiendo muchas falsedades sobre el Convenio Colectivo, precisamente cuando no solo no implica riesgo de desregulación de jornadas singulares, SINO MUY AL CONTRARIO, EVITA LAS TENTACIONES DE UNILATERALIDAD.
octubre 2007
CONTRAPUNTO 69
Terminar con la "ingeniería salarial": QUEREMOS RESPETO Y TRANSPARENCIA / Calcula tu Salario: Datos para el cálculo de la Nómina de los trabajadores con "Pacto Individual" o "Complemento Voluntario" / Plantillas escasas y prolongaciones de jornada: OBSTÁCULOS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR EN BANCA / Mujer-Igualdad: entrevista con Carmen María Martínez Gómez, de la ag. 26 del Popular en Valencia / La Responsabilidad Social Corporativa y la empresa prudente / Seguridad en las oficinas bancarias y sanciones / Entrevista con Guillermo Saldaña Naranjo, Secretario de CC.OO. en el Grupo Banco Popular.
Salarios por categoría.
FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO PARA LOS AÑOS 2007 a 2010
Convenio Colectivo 2007 (14)
Hoy se ha procedido a la firma del Convenio Colectivo suscrito por ACARL y los sindicatos CC.OO. y CSICA (68,06% de representación).
MÁS TIEMPO PARA VIVIR
Convenio Colectivo 2007 (13)
En este segundo informativo de la serie nos centramos en los avances en materia de jornada y conciliación, por los que CC.OO. ha apostado con claridad desde hace años.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
